Directeur ou directrice des relations et des ressources humaines F/H

Vos missionsCompétencesSavoir jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision Savoir encadrer et animer une équipe ou un collectif Savoir concilier pilotage opérationnel et mode projet Savoir écouter, proposer une approche pédagogique et faire preuve d’un sens relationnel très développé Savoir négocier, gérer les conflits et communiquer efficacement Savoir gérer son activité dans le respect d’un calendrier et dans un cadre de gestion complexe Savoir représenter l’établissement Savoir faire preuve de discernement Savoir faire preuve de rigueur et de fiabilité Savoir développer une vision stratégique et prospectiveNée d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS). Vos activités principalesConnaissancesConnaissance approfondie des cadres juridiques et réglementaires Maîtrise du management Maîtrise des processus de concertation Connaissance des procédures et des méthodes de gestion RH et de paie Maîtrise de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Maîtrise des techniques de gestion de projets, de conduite du changement et de la transformation Maîtrise des systèmes d’information RH Connaissance générale des principes et des réglementations budgétaires applicables aux organismes publics Maîtrise des outils et indicateurs de pilotage (masse salariale, emplois) Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique Pratique de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).Site web à consulter : cliquez iciSous la responsabilité de la Directrice générale des services adjointe (DGSA) déléguée au pôle Ressources, en lien avec le vice-président du conseil d’administration et sous l’autorité du directeur général des services, la Direction des Relations et des Ressources Humaines (DRRH) est chargée de proposer, préparer, mettre en œuvre et suivre la politique ressources humaines de l’établissement.La DRRH, qui rassemble 20 agents, dont la DRH, est structurée autour de 3 services : développement des ressources humaines, gestion des personnels ainsi qu’un service qualité et prospective. Ce dernier intègre le suivi de la masse salariale et la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC).Profil de poste disponible en cliquant iciComment candidater ?Votre dossier doit impérativement comprendre :lettre de motivationcurriculum vitae détaillécopie du diplôme le plus élevé2 derniers compte-rendus professionnels annuelsCe dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : DRRH/DRH/SEPT2025)AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉCalendrier de recrutementLimite de réception des candidatures : 03/10/2025 - 16h00Entretiens : semaine 41/12Prise de poste : 01/11/2025