Murielle Fau, Responsable recrutement formation
Qui sommes-nous ?
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !
Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité,
aujourd'hui comme demain.
Le défi à relever ?
le Centre de Gestion de la Fonction Publique de l'Oise recrute un(e) Directeur Général des Services F/H pour la ville de Breteuil - 60120.
Rejoignez la ville de Breteuil : un cadre de vie attractif et dynamique
Située au cœur de la vallée de la Noye, la ville de Breteuil offre un cadre de vie privilégié alliant qualité environnementale, accessibilité et dynamisme local. Idéalement positionnée entre Amiens et Beauvais, et à une distance raisonnable de Paris, la commune bénéficie d’une situation géographique attractive.
Ville à taille humaine de 4 300 habitants, Breteuil se distingue par une offre de services complète et structurée, répondant aux besoins quotidiens de sa population. Elle dispose notamment d’une offre de soins de proximité développée, avec la présence de professionnels de santé et de structures facilitant l’accès aux soins, constituant un véritable atout pour l’attractivité du territoire.
La commune propose également des équipements sportifs de qualité, permettant la pratique d’activités variées pour tous les publics : installations sportives, infrastructures de plein air et tissu associatif dynamique contribuent à une véritable culture du sport et du bien-être.
Breteuil s’appuie par ailleurs sur un réseau d’équipements publics (écoles, services, commerces) et un tissu associatif actif qui participent à la vitalité de la vie locale. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de ses services, la ville porte des projets structurants visant à renforcer son attractivité et la qualité de vie de ses habitants.
Les missions qui attendent les candidats ?
Votre rôle
Sous l’autorité directe du Maire, vous êtes le pilier de l’administration communale et le garant de la mise en œuvre du projet politique.
Vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales, avec une réelle capacité d’initiative et de proposition auprès de l’exécutif.
Ce poste constitue une opportunité pour un cadre expérimenté souhaitant s’inscrire dans un projet de territoire concret, avec un niveau de responsabilité élevé et une visibilité directe sur les résultats de son action.
Vos enjeux prioritaires :
Structuration et optimisation de la stratégie financière
Poursuite de la modernisation de l’administration
Accompagnement des projets d’investissement de la commune
Renforcement de la performance des services
À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Pilotage stratégique
Conseiller les élus dans la définition des orientations
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de territoire
Traduire les décisions politiques en actions opérationnelles
Pilotage financier stratégique
Capaciter à élaborer et piloter une stratégie financière pluriannuelle
Maîtrise des outils d’analyse financière et d’aide à la décision
Aptitude à sécuriser les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
Capacité à éclairer les décisions politiques par une analyse financière fine
Sécurisation juridique et financière des projets structurants
Force de proposition dans les arbitrages budgétaires
Optimisation et gestion des ressources
Capacité à identifier des leviers d’optimisation des dépenses et des recettes
Expérience en recherche de financements (subventions, partenariats)
Suivi rigoureux de l’exécution budgétaire et contrôle de gestion
Direction et coordination des services
Encadrer et animer l’équipe de direction
Structurer et moderniser l’organisation municipale
Coordonner l’ensemble des services
Mise en œuvre des politiques publiques
Superviser les projets structurants de la collectivité
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Piloter la performance de l’action publique
Relations institutionnelles
Représenter la collectivité auprès des partenaires
Développer les coopérations territoriales
Ce poste est fait pour vous si :
Votre profil
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
· Formation supérieure en droit public, finances publiques, gestion ou management public
Excellente maîtrise des finances publiques locales (M57, prospective, épargne, fiscalité)
· Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité, idéalement avec une forte exposition aux enjeux budgétaires
Compétences clés
Vision stratégique et sens politique
Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités
Management d’équipes pluridisciplinaires
Conduite du changement
Qualités attendues
Leadership et capacité à fédérer
Sens du service public
Discrétion et loyauté institutionnelle

