Service Ressources Humaines
Qui sommes-nous ?
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !
Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité,
aujourd'hui comme demain.
Le défi à relever ?
Coordonner les missions techniques tout en assurant sécurité et efficacité organisationnelle.
Les missions qui attendent les candidats ?
En tant que Responsable du Service Technique à plein temps, vous serez sur le terrain avec une équipe de 3 agents 2j/semaine et au bureau 3j/semaine.
.Encadrer une équipe de 3 agents, organiser et coordonner les missions et activités du service en assurant le lien avec la mairie.
Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail, à gérer les devis, commandes de matériel et relations avec les fournisseurs.
. Assurer les interventions techniques de la Commune
. Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux
. Contrôler la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie
. Gérer le matériel et l'outillage
. Réaliser des opérations de manutention
. Superviserez les travaux pour optimiser les coûts tarifaires, suivrez les contrats de maintenance et assurer la distribution de courrier et l'affichage des documents réglementaires.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous avez une expérience similaire exigée
• Vous êtes rigoureux et organisé
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
. Permis de conduire poids lourds
. Habilitation électrique
. Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR) encadrant
. CACES Engin de chantier (R482 A - C1 - E - F ou R372m 1 - 4 - 8 - 9)
. CACES PEMP Nacelles (R486 B ou R386 1B)
. Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts...)
. Détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
. Lecture, compréhension et interprétation des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
. Prise d'initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
. Application des règles de sécurité au travail
SAVOIR-ETRE :
. Sens de l'écoute et de l'observation
. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
. Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
. Rigueur
. Dynamisme et réactivité
. Bonne résistance physique
. Capacité de travail en équipe
. Esprit d'initiative
. Disponibilité
. Autonomie
. Adaptabilité et polyvalence

