Directeur général des services (DGS) de l'Institut national d'histoire de l'art (groupe 3) F/H

Missions et positionnement :Conformément au décret n°2010-175 du 23 février 2010, la directrice générale ou le directeur général des services (DGS) assure la direction, l’organisation et le fonctionnement des services administratifs, financiers et techniques de l’établissement.Placé sous l’autorité de la directrice générale de l'Institut qu’elle ou il assiste et avec lequel elle ou il travaille en étroite collaboration, la directrice générale ou le directeur général des services participe, au sein de l’équipe de direction, et en lien avec les directeurs de département, à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l’établissement. À ce titre, elle ou il accompagne la directrice générale dans la définition des orientations stratégiques.La candidate ou le candidat retenu devra attester de capacités d’encadrement, d’animation et de management et d’une réelle faculté à faire travailler les équipes de façon transversale.Elle ou il aura démontré ses capacités en gestion de projets et accompagnement au changement.Elle ou il possèdera de solides compétences administratives, financières, techniques et juridiques, qu’il saura situer dans le double contexte universitaire et culturel.Elle ou il disposera de toutes les compétences pour promouvoir et conduire un dialogue social de qualité.L'institut national d'histoire de l'art (INHA) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) constitué sous la forme d'un grand établissement au sens de l'article L.717-1 du code de l'éducation régi par le code de la recherche, notamment ses articles R. 351-1 à R. 351-20. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministres chargés de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de la Culture. L'institut a pour mission de développer l'activité scientifique et de contribuer à la coopération scientifique internationale dans le domaine de l'histoire de l'art et du patrimoine. Il exerce des activités de recherche, de formation et de diffusion des connaissances. L’institut s’articule autour de deux départements, le département des études et de la recherche et le département de la bibliothèque et de la documentation, complétés par une unité d’appui à la recherche (InVisu, UAR 3103, CNRS/INHA). Des services communs, placés sous l’autorité de la directrice générale ou du directeur général des services constituent le dispositif de soutien pour la coordination, la gestion des moyens de l’Institut et la diffusion de l’ensemble de ses activités.  Cheffe ou chef de fil de leur mise en œuvre, elle ou il la conseille et l’alerte sur les risques techniques, juridiques, et formule des recommandations.Dans ce cadre, la directrice générale ou le directeur général des services pilote les différents projets stratégiques, supervise leur mise en œuvre, conçoit une organisation interne en adéquation avec les moyens de l'établissement, pilote et optimise le fonctionnement et l’organisation des services, définit les objectifs et les indicateurs de performance, évalue les contributions des équipes. Elle ou il est le garant de la bonne coordination des services et des départements et est en charge de la conduite du changement et leur modernisation dans une démarche d’amélioration continue du service rendu.La directrice générale ou le directeur général des services est hiérarchiquement responsable des personnels de bibliothèques, ingénieurs, administratifs et techniques de l'établissement. Elle ou il contribue à l’encadrement de l’ensemble des personnels de l’établissement.Elle ou il prépare et participe aux conseils centraux et pilote et anime les instances de dialogue social.Elle ou il assure le lien avec les administrations de tutelle.La directrice générale ou le directeur général des services représente la directrice générale en tant que de besoin et supervise des actions de communication pour identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer et entretenir le réseau de partenaires relevant de son domaine de compétence.Elle ou il est assisté(e) d’une directrice générale des services adjointe ou d’un directeur des services adjoint.Elle ou il saura susciter l’adhésion des équipes et favoriser les conditions de vie au travail des agentes et agents.L'INHA, établissement non RCE, compte environ 230 personnels et dispose d’un budget consolidé de 13 millions d’euros.