Directeur général des services de l'université de Bordeaux (groupe supérieur) H/F

Placé sous l’autorité du président, la/le Directrice/ Directeur Général des Services (DGS) pilote l’ensemble des fonctions administratives, financières, techniques, juridiques et stratégiques de l’université de Bordeaux. Il encadre l’ensemble des personnels BIATSS de l’établissement et de ses composantes, et est chargé de mettre en œuvre le projet d’établissement dans une logique de conformité, de performance, de maîtrise des risques et de soutenabilité économique. Le DGS contribue notamment, en appui à l’équipe politique, à l’élaboration du projet global de développement de l’établissement, et plus particulièrement à la définition de son volet gouvernance.  Il promeut un pilotage stratégique des ressources. Il conduit la modernisation des processus, la transformation numérique, la mise en œuvre de la politique immobilière et la sécurisation institutionnelle. Il assure la coordination entre décisions politiques et mise en œuvre administrative via une équipe de DGSA et directeurs de services. Il anime aussi le collectif des directeurs et responsables administratifs et financiers des composantes. Il veille à l’articulation entre les services centraux et les campus délocalisés, au bon fonctionnement des filiales et partenaires (SATT-AST, ADERA, SRIA, IHU, Fondation Bordeaux-Universités) et à la coordination des projets financés par appels à projets (IDEX, PIA, etc.). Il participe activement aux conventions et coopérations interétablissements. Responsable de la qualité du service rendu, du bien-être au travail, du dialogue social et de l’ergonomie des environnements professionnels, il doit permettre à l’université de franchir un cap significatif afin de construire une administration centrée sur les besoins et les attentes des personnels et des étudiants. Il est force de proposition pour la simplification des processus et dispositifs administratifs ainsi que des organisations institutionnelles et administratives. Il pilote la trajectoire budgétaire, la stratégie patrimoniale (y compris la dévolution) et l’intégration de l’intelligence artificielle dans l’administration. Membre à part entière de l’équipe de direction, il participe, avec voix consultative, au conseil d’administration et autres instances de l’établissement. Il rend compte de son action au président dont il a la confiance, et s’assure de la bonne coordination entre les services et le cabinet.Il veille à la cohérence globale des actions sur les sites de l’université, s’implique dans le dialogue de gestion avec les structures et coopère avec l’ensemble des partenaires internes et externes, au niveau local, national et international. Il incarne un rôle essentiel de coordination, de conseil stratégique, de garant institutionnel et d’ambassadeur du projet universitaire.