Directeur du Patrimoine Immobilier F/H

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Directeur du Patrimoine Immobilier H/F.Structurée autour de 3 Pôles (Pôle prospective territoriale et stratégie immobilière, Pôle grands projets et travaux du patrimoine, Pôle environnement de travail et service aux occupants), la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) regroupe plus de 70 agents et a en charge les opérations de construction, de réhabilitation, la maintenance et l’exploitation du patrimoine immobilier de l’Université, tout comme les aspects logistiques.Le Directeur du patrimoine immobilier H/F devra posséder les savoirs, savoir-faire, savoir-être suivants :SavoirsExpérience solide et connaissance technique avérée des enjeux relatifs au patrimoine immobilier, aux aspects règlementaires et techniques du domaineConnaissance de la règlementation sécurité incendieMaîtrise de la méthodologie de conduite de projetMaîtrise des techniques de négociationConnaissance des politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'interventionMaîtrise des enjeux de commande publique et de marchés publics Le Directeur du Patrimoine Immobilier H/F aura les missions principales suivantes :Conseiller la présidence et la direction générale de l'université dans le domaine du patrimoine ;Définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière ;Assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière de l'établissement sur ses différents campus ;Assurer la complétude des outils relatifs au système d’information patrimoine et bâtiment ;Piloter les responsables techniques des différents sites.Savoir-faireMettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine immobilierPiloter un projet, des prestatairesEncadrer / Animer une équipe / Animer un réseau / un groupeMontrer une réelle aptitude à la négociationReprésenter la direction auprès des partenaires internes et externesAccompagner les changementsContrôler la conformité des études et des estimations des prestatairesGérer les budgets du serviceSavoir êtreSavoir coordonner les ressources dédiées à la réalisation d'un projet immobilierSens de l'organisationCapacité à développer une vision stratégiqueSavoir gérer les conflitsÊtre capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiperSavoir communiquer et faire preuve de pédagogie