Description des missions
Le Directeur a pour principales missions de :
Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’offre de formation, en intégrant les dimensions de transformation pédagogique en lien avec l’APC et le projet « réussite étudiante » basé notamment sur des passerelles au sein du 1er cycle, et en assurer un déploiement optimal, notamment dans le cadre du SI de scolarité
Assurer une veille règlementaire et être garant de son respect, notamment dans le cadre des procédures mises en place
Piloter des projets transversaux et/ou complexes, en lien direct avec la stratégie de développement et de transformation de l’offre de formation (micro-certification, paramétrage de l’offre en APC, etc)
Superviser le fonctionnement régulier, agile et continu des trois services de la Direction, en favorisant une démarche collaborative, participative et interdisciplinaire
Structurer les coopérations internes : Direction des formations internationales et des mobilités, CY Sup, composantes et externes : CY Alliance, réseaux professionnels, partenaires publics et privés
Apporter un appui dans l’ingénierie des dispositifs de formations à l’international, notamment dans la définition d’un cadrage des open badges et des micro-certifications
Initier le projet de changement de SI scolarité (Apogee-Pegase) et coordonner sa mise en œuvre
Contribuer au projet de création d’une faculté de médecine et au déploiement de cursus de formation en santé
Profil recherché
Le Directeur a pour principales missions de :Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’offre de formation, en intégrant les dimensions de transformation pédagogique en lien avec l’APC et le projet « réussite étudiante » basé notamment sur des passerelles au sein du 1er cycle, et en assurer un déploiement optimal, notamment dans le cadre du SI de scolaritéAssurer une veille règlementaire et être garant de son respect, notamment dans le cadre des procédures mises en placePiloter des projets transversaux et/ou complexes, en lien direct avec la stratégie de développement et de transformation de l’offre de formation (micro-certification, paramétrage de l’offre en APC, etc)Superviser le fonctionnement régulier, agile et continu des trois services de la Direction, en favorisant une démarche collaborative, participative et interdisciplinaireStructurer les coopérations internes : Direction des formations internationales et des mobilités, CY Sup, composantes et externes : CY Alliance, réseaux professionnels, partenaires publics et privésApporter un appui dans l’ingénierie des dispositifs de formations à l’international, notamment dans la définition d’un cadrage des open badges et des micro-certificationsInitier le projet de changement de SI scolarité (Apogee-Pegase) et coordonner sa mise en œuvreContribuer au projet de création d’une faculté de médecine et au déploiement de cursus de formation en santéCONNAISSANCES* Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique* Connaître les missions et les priorités de l'établissement* Savoir piloter des projets de formation avec une expertise juridique forte Connaître les techniques de management, de négociation et de conduite du changement Savoir répondre à des appels d'offreAvoir des connaissances budgétaires et RH généralesAvoir de très bonnes compétences en communication/promotion de projets éducatifs * Maîtriser la langue anglaise (niveau B2/C1 du CECRL) serait un plusCOMPETENCES OPERATIONNELLES Animer/créer un réseau, animer et fédérer des équipes transversales et des groupes de travail * Piloter un établissement ou une direction * Avoir un rôle de conseil et d’aide à la décision * Transmettre des connaissances (éventuellement dans le cadre de formations) * Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe * Savoir faire progresser les équipes, créer les conditions favorables à un entretien et conduire des entretiens, définir le plan de formation des personnels* Déléguer et évaluer*Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance *Mettre en œuvre un système de contrôle de gestion et mettre en œuvre une démarche qualité *Savoir mener des négociations en interne, au national l'international * Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnellesTous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.La direction des études, rattachée à la DGA Formation, compte 25 agents et a pour mission d’impulser, coordonner et valoriser l’offre de formation et la scolarité des étudiants au sein de CY et dans le cadre des projets communs au sein de CY Alliance. Elle regroupe trois services interdépendants qui forment un écosystème cohérent et dynamique : ACTIVITES PRINCIPALES :Pour la réalisation de ses missions, il peut s’appuyer sur une adjointe, cheffe du service du pilotage de l’offre de formationLe directeur de la Direction des études assure les activités suivantes :Piloter la stratégie, l’organisation et les moyens de la direction, en cohérence avec les objectifs de l’établissement : planification, coordination des équipes, gestion budgétaire, outils de pilotage, qualitéDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de pilotage et de développement de l’offre de formation dans une logique de FTLVPréparer les projets de délibération (Conseil d’établissement - CFVU) sur le périmètre des études et de la scolaritéAssurer la liaison avec la DGESIP pour les principaux sujets liés à l’accréditation et aux campagnes de recrutement : Parcoursup et MonmasterSécuriser le plans d’actions d’amélioration des campagnes de recrutement via les plateformes de candidatures : e-candidat, parcoursup et monMasterSuivre et évaluer les projets et actions des trois services, à l’aide d’indicateurs, bilans et tableaux de bord, en lien avec les instances stratégiques et opérationnellesCoordonner la réalisation des enquêtes et bilans obligatoires : SISEValoriser les actions de la direction, via une communication interne et externe adaptée, et la participation active aux réseaux professionnels du champVeiller à la qualité, à l'efficacité et à la valorisation des projets portés par la DirectionRendre compte des différentes actions auprès de la DGA formation et des VP Conditions de travail :📆 Poste ouvert aux agents contractuels uniquement (CDD de 12 mois)🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail🩺 Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois🎓 Politique de formation interne développée🏢 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)📍 Poste basé sur le site de Pontoise à pourvoir dès que possible🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.Rémunération :Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) Service du pilotage de l’offre de formationService de la scolarité généraleService APOGEECes trois services interagissent étroitement au sein de la Direction des études pour porter des projets communs, stimuler l’expérimentation, mutualiser les expertises et accélérer la transformation pédagogique de l’université, dans une logique d’apprentissage tout au long de la vie, de collaboration interdisciplinaire et de rayonnement. Sous l’autorité de la DGA Formation, et en collaboration avec les vice-présidents Formation et 1er cycle, le directeur de la Direction des études a sous sa responsabilité les trois services mentionnés ci-dessus. Il est garant.e d’un pilotage de l’offre de formation efficace, d’une scolarité générale performante et d’un service Apogée rigoureux.