Directeur de l'administration du personnel F/H
Qui sommes-nous ?
Reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire, nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez-nous !
Le défi à relever ?
Le principal défi est d'accompagner la transformation de l'administration du personnel tout en garantissant un haut niveau de qualité et de sécurité dans la gestion des ressources humaines. Nous avons des projets importants à mener dans les prochaines années, notamment en matière de dématérialisation, de modernisation des processus et d'évolution de nos politiques RH. La personne que nous recrutons devra apporter une vision, fédérer les équipes et faire de l'administration du personnel un véritable partenaire des directions et des agents.
Les missions qui attendent les candidats ?
Nous recherchons avant tout un directeur capable de piloter une direction de 55 agents et de porter ses évolutions. Il devra assurer la fiabilité des processus de gestion statutaire, de paie et de protection sociale, tout en accompagnant les projets de modernisation engagés par la collectivité. Il aura également un rôle important de conseil auprès de la direction générale
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous disposez d'une expertise RH solide
• Vous avez une expérience confirmée de management et conduite du changement
• Vous savez favoriser la coopération.
Ce poste s'adresse à un cadre de direction capable d'allier expertise statutaire, vision stratégique, management des équipes et conduite du changement.
