Directeur de crèche municipale (EAJE) F/H
Présentation
En tant qu’autorité organisatrice de la petite enfance, la Ville de Choisy-le-Roi offre aux familles un réseau de 8 crèches / structures multi-accueil, permettant d’accueillir plus de 400 enfants. Notre ambition : garantir un accueil de qualité, adapté aux besoins physiques et psychiques de tous les enfants, avec des équipes pluridisciplinaires engagées. La crèche municipale Jean Effel s’apprête à vivre une transformation majeure ! En cours de construction, de nouveaux locaux ultra-modernes seront aménagés : atrium lumineux, espaces de jeux d’eau, zones de motricité, jeux d'eau, et bien d’autres. Ce cadre ambitieux est pensé pour favoriser l’éveil, le bien-être et le développement des enfants. Mais ce n’est pas tout : la crèche portera un projet spécifique autour du handicap, avec des aménagements inclusifs et des pratiques pédagogiques adaptées, pour accueillir tous les enfants, quels que soient leurs besoins. Vous souhaitez être au cœur de ce projet ? Rejoignez nous ! Nous recherchons activement un directeur pour la future crèche Joséphine Baker.
Description des missions
Sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, vous développez des actions permettant de mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de petite enfance. Vous participez à la rédaction et au pilotage du projet d’établissement dont vous êtes garant. Vous êtes aussi garant d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé. Vous assurez une mission d’encadrement du personnel de la structure.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Manager l’équipe pluridisciplinaire : organiser le travail, fédérer l'équipe autour des valeurs véhiculées par la collectivité, etc.
- Participer au recrutement du personnel
- Accueillir les familles et organiser la prise en charge et accompagner les parents en favorisant la participation dans la vie de la structure
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants
- Gérer le budget de l’établissement (suivi des dépenses, gestion des commandes et stocks, etc.)
- Produire un rapport d’activité annuel
- Veiller à optimiser le taux d’occupation de la structure
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité
- Veiller à la mise en place des protocoles médicaux et d’urgence en lien avec le médecin de la ville
- Développer et maintenir un tissu partenarial dynamique
Afin de proposer aux usagers un accompagnement au plus proche de leur besoin, vous serez amené avec votre équipe à participer à des actions en direction des familles en partenariat avec les agents du service petite enfance (Maison Parents Enfant, Relai Petite Enfance, etc.) et les différents services de la ville dans le cadre de la convention territoire globale (ex. Transition crèche - école maternelle).
Particularité du poste :
Établissement ouvert de 7h30 à 19h et réunions occasionnelles en soirée
Fermetures des E.A.J.E : 3 premières semaines du mois d’août et 1 semaine en décembre ainsi que 2 journées pédagogiques
Profil recherché
Diplôme de Puéricultrice ou d’Educateur de Jeunes Enfants (avec 2 ans en tant qu’adjointe sur une crèche d’au moins 40 berceaux)
Expérience significative dans le domaine
Connaissance de la réalité territoriale et des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs ou curieux d’en apprendre les rouages
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité et maitrise de leur mise en application
Connaissance psychopédagogique
Maitrise du cadre juridique et administratif relatif à la gestion du personnel
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise de la gestion en mode projet
Aptitude managériale
Rigueur, adaptabilité et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
