Directeur adjoint du pôle « Eau et assainissement » (H/F)

Type d'offre
Fonctionnaire (catégorie A)

Localisation
Hauts-de-France

Niveau de responsabilité
Chef de service ou Directeur adjoint (H/F)

Domaine
Autre

L'offre en 5 questions
présentée par , Métropole Européenne de Lille

🔎 La mission qui vous attend en quelques mots ?

Sous la responsabilité du Directeur de l’Eau et de l’Assainissement, vous rejoindrez une équipe de 250 agents. Vous aurez pour mission principale de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de direction ainsi que de contribuer à la définition des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de compétences, notamment à la co-construction des Schémas Directeurs en : Assainissement ; Eau Potable ; Défense extérieure contre l’Incendie ; Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations.

💡 Ses enjeux clés ?

La MEL, 4ème agglomération de France et métropole de plus d’un million d’habitants composée de 95 communes. Ses services comptent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Elle est compétente sur l’ensemble du grand cycle de l’eau en vue de déployer une approche globale et transversale croisant protection de la ressource en eau, lutte contre les pollutions et les inondations ainsi que la mise en valeur d’un patrimoine naturel spécifique constitué de plus de 500 kms de cours. En vue de garantir un service de qualité à un prix maîtrisé aux usagers des services publics, la MEL élabore, pilote et contrôle des contrats d’objectifs et de performance et sa direction de l’eau et de l’assainissement est certifiée ISO 9001 et ISO 14 001. Avec la montée en puissance de la prise en compte du grand cycle de l’eau dans les politiques métropolitaines, la direction eau et assainissement est de plus en plus sollicitée au sein de projets stratégiques tant en interne qu’en externe. C’est dans ce contexte que le recrutement d’un.e directeur.rice adjoint.e s’inscrit.

👍 Ses petits plus ?

La direction réalise par ailleurs des schémas directeurs sur l’eau, l’assainissement et la Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations afin d’actualiser des Plan pluriannuels d'investissement, pour les 10 prochaines années. La MEL, en tant qu’autorité organisatrice, associe également les corps intermédiaires du territoire au sein d’un « Conseil de l’eau » afin d’enrichir l’aide à la décision des élus quant aux définitions des niveaux de service à apporter. Ce poste est éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL.

👀 Le profil idéal pour postuler ?

Vous détenez une expérience significative en management et en pilotage d’opérations complexes dans les domaines du grand cycle de l’eau.Vous êtes capable d’innover tant sur le plan du management stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs. Et ce, dans un souci constant des règles de déontologie et d’éthique.Votre sens de l'analyse et vos capacités de négociation avec les partenaires, vous permettront d'être force de proposition sur ce poste.Votre maîtrise du cadre réglementaire, des procédures de marchés publics, des services publics de l’eau et de l’assainissement, des démarches qualité, associée à vos connaissances administratives et budgétaires (M49) sont reconnues.D’une grande disponibilité, vous participez régulièrement à des réunions en soirées (conseil de l’eau, concertations publiques, rencontres avec des maires, etc.) et de manière plus ponctuelle, aux événements liés à la culture de l'administration. 

☝ Un conseil avant de postuler ?

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