Description des missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
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Installation et maintenance du parc informatique
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Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés
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Assurer la sécurité des systèmes d’information
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Gérer les incidents d’exploitation
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Gérer les consommables et les périphériques liés à l’exploitation
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Diffuser les règles d’utilisation
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Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs
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Installer et mettre à jour les systèmes et les applications
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Exercer le rôle d’Autorité de Délivrance de Rattachement
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Assurer la réalisation des gestes de proximité SN et SSI, tels que la gestion des comptes CAPITOLE, ORION, NOMADE2, HESPERIS, ISIS, OSIRIS, demande et installation de certificats NOEMI, …
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Etre responsable de la mise en œuvre opérationnelle et technique de la sécurité numérique sur son périmètre.
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Assister l’acteur SN dans la complétude des rapports annuels d’état des lieux de la sécurité numérique
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Service Départemental d’Appui Numérique assure les fonctions de soutien et de gestion des moyens numériques au profit des fonctionnaires répartis sur les sites au sein du département (Rennes, Saint-Jacques de la Lande, Saint-Malo et Fougères). Il assiste les correspondants de proximité dans leur gestion quotidienne.
Composition et effectifs du service :
2 ISIC (A) / 11 TSIC (B) / 3 Apprentis
Liaisons hiérarchiques :
Direction de la DIPN35
Liaisons fonctionnelles :
-SGAMI Ouest/DZTNUM
-Service Zonal d’Appui Numérique de la zone Ouest
-Départements informatiques des Direction Nationales filières (DNPAF, DNSP et DNPJ)
Vos perspectives :
Accéder au grade supérieur et évoluer vers d’avantages de responsabilité
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis