employer.name

DIE/B/Gestionnaire des Systèmes d'Information F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe RIFSEEP 2 NBI NON

Profil recherché

Groupe RIFSEEP 2 NBI NONVos activités principales- Pilote la gestion et maintenance complète du parc informatique : Serveurs Windows et Linux, suivi d’inventaire, réception des équipements, configuration personnalisée, déploiement sur site, renouvellement programmé et maintenance préventive et curative ; - Apporte un appui technique de proximité aux agents : assistance sur les outils bureautiques, résolution des incidents courants, accompagnement dans l’usage numérique quotidien ; Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau expert - requisConnaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir gérer un projet/ niveau maîtrise - requisSavoir rédiger/ niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisSavoir manager/ niveau maîtrise - requisAu sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passationdes marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit uneréflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ». - Supervise les équipements d’impression (photocopieurs, imprimantes) : gestion des stocks de consommables, suivi des contrats de maintenance, coordination avec les prestataires en cas de panne ; - Contribue à la modernisation des outils et à l’optimisation des procédures informatiques internes ; - Participe aux projets d’évolution du système d’information en lien avec les référents métiers et les équipes techniques centrales Vos perspectivesVous allez acquérir des compétences généralistes et une bonne connaissance de l’environnement professionnel qui vous permettront d’évoluer vers d’autres postes avec aisance;Durée attendue sur le poste : 3 ansSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau maîtrise - requisComposition et effectifs du serviceLa DIE emploie près de 700 agents de statuts différents, dont une majorité de personnels techniques (architectes,ingénieurs, techniciens) et d’administratifs.Le SG est composé de 3 Bureaux : Bureau des ressources humaines, Bureau des affaires générales et modernisation et Bureau des systèmes et développement informatique.Le Bureau des systèmes et développement informatique est composé de 8 agents.Liaisons hiérarchiquesLe chef de bureau ; Le secrétaire général et son adjointe ; Le directeur de l'immobilier et de l'environnement et son adjointLiaisons fonctionnellesLes Sous-directions et bureaux de la DIE, la Direction des ressources humaines, la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies

Date limite de candidature : 31 décembre 2025