Description des missions
Groupe RIFSEEP : Non concerné
Vos activités principales :
Le(a) chargé(e) de mission participe au fonctionnement du bureau et assure des missions sur le volet budgétaire dans un cadre de fin de gestion.
Le(a) chargé(e) de mission est rattaché (e) à la section RH-finances du pôle soutien aux opérations et relations transverses et traite des missions de gestion financière :
- travaux financiers de l’EMSC dans le cadre du P161- « sécurité civile » via les outils financiers de l’Etat : chorus formulaires, chorus cœur, carte achat…
- la mise en œuvre des demandes d’achat de l’EMSC
Les travaux consisteront principalement aux travaux d’exécution budgétaire pour le soutien opérationnel à l’Etat des différents acteurs sur les différents sites des jeux olympiques et paralympiques. Cette mise en œuvre post-JOP est un enjeu budgétaire majeur au sein de l’Etat-major.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Afin d’assurer la mission de coordination opérationnelle interministérielle en matière de sécurité civile, la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) dispose d’un état-major de la sécurité civile (EMSC), placé sous la responsabilité directe du directeur général.
L’EMSC procède 24h/24 à la veille, à l’anticipation et à la coordination opérationnelle des acteurs et moyens de la sécurité civile, sur tout type de crise. Il propose et prépare la réponse opérationnelle, en lien avec les services compétents, et organise la coordination territoriale en liaison avec les état-major interministériels de zone de défense et de sécurité (EMIZ), les services du ministère de l’intérieur et des outre-mer (MIOM) et des autres ministères.
L’État-Major repose sur 3 pôles dirigés par des adjoints au chef d’état-major de la sécurité civile :
- planification opérationnelle et préparation opérationnelle ;
- conduite des opérations ;
- soutien aux opérations et relations transverses, en charge des ressources humaines et des questions financières pour garantir la capacité opérationnelle de la DGSCGC.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de bureau, 2 contractuels de catégorie A et 3 contractuels de catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Le poste est placé sous l’autorité du chef de la section RH-finances.
Liaisons fonctionnelles
Les zones de défense, les services centraux de la DGSCGC
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipeniveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
savoir communiquerniveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Ce poste vous permettra d’enrichir vos connaissances et votre expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité civile et de la gestion de crise et de valoriser votre expérience acquise dans les domaines budgétaires et financiers.
Durée attendue sur le poste : 3 mois