employer.name

DGSCGC -Adjoint(E) administratif Directeur de projet RESCEU-EMT F/H

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Jarnac
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :
· Adjoint(e) au chef de projet

  • Extension animation du réseau logistique /santé des acteurs du projet des lots de travail WP 3 et 14 du projet consistant en la conception et en la mise en œuvre de deux hôpitaux de campagne type EMT2 et réhabilitation fonctionnelle.
  • Assurer une bonne coordination de l’ensemble des partenaires du projet avec la SDAIRS
  • Reporting
  • Préparation des pièces administratives prévues à l’agenda du Grant agreement.;
  • Chargé(e) du respect de l’agenda contractuel et des enveloppes budgétaires.
  • Chargé(e) de la construction d’une équipe médicale formée et prête à l’engagement.
    · Suivi, contrôle de l’exécution budgétaire et de la fiabilité comptable vis-à-vis de la commission:
  • Emission des bons de commande du programme.
  • Rapport semestriel
    · Suivi, assistance des procédures relevant du consortium:
  • Organisation de l’Enregistrement et suivi des matériels inclus patrimoine dans l’application informatique ;
  • Suivi du bon déroulement de la chaîne de la commande publique RESCEU ;
  • Mise en place d’outils de pilotage pour le suivi de la programmation des procédures en lien avec le contrôle de gestion interne,
  • Accompagnement de l’équipe projet sur les procédures de marchés en lien avec le BCLJ ;

· Activités spécifiques :

  • Suivi des conventions (BCLJ); location locaux
  • Suivi des contrats d’assurance et des éventuels sinistres (Matériels RESCUE uniquement),
  • Gestion documentaire /archivage.

Votre environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct :
Chef(fe) de Projet RescEU EMT
LCL P Malassigne

Liaisons fonctionnelles
· Relations internes
Ensemble des autres services
SDAIRS
· Relations externes
Partenaires consortium , partenaires institutionnels et médicaux, entreprises
· subordonné(s) direct(s) :
Cadre technique (A/B)
Equipe technique (C)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Savoir faire :
Savoir gérer un projet niveau expert requis
Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
Savoir accueillir niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans (titulaires ou contractuels) ou renouvelable jusqu’à l’achèvement du projet

Date limite de candidature : 31 décembre 2025