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DGPN / SICOP - Veille réputationnelle médias et réseaux sociaux H/F

Cabinet de la direction générale de la police nationale
  • Bellegarde
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du SICoP et de son adjointe, vous serez en charge de la veille médias multi supports et réseaux sociaux :

  • Structurer la veille et sa mise en œuvre au quotidien
  • Proposer une analyse portant sur les enjeux et les tendances thématiques de communication
  • Rédiger des résumés d’articles, des notes de synthèse
  • Assurer une revue de presse quotidienne des revues de presse spécifiques
  • Participer à une détection ciblée des contenus à signaler sur les réseaux sociaux et les médias en situation de gestion de crise.
  • Travail en lien permanent avec le pôle média et le pôle réseaux sociaux

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.
A ce titre, il :

  • élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
  • coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
  • anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
  • assure les relations avec les médias
  • conçoit des partenariats institutionnels
  • organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
  • supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
  • produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
  • participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
  • pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :
56 agents (personnels actifs, administratifs, techniques, contractuels, apprentis, réservistes
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du chef du SICoP et de son adjointe, dans une cellule de veille opérationnelle transversale à l’ensemble des pôles du service.
Liaisons fonctionnelles :
Partenaire direct : directions de la Police nationale et du ministère de l'Intérieur
Autres : rédactions des principaux médias, sociétés privées

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  • connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir
  • avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire

  • savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer : niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Date limite de candidature : 31 décembre 2025