DGPN CAB- Adjoint(e) au conseiller prospective, stratégie, pilotage et chargé(e) de mission discours H/F

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Sous l’autorité du conseiller prospective, stratégie et pilotage, vous suivez les dossiers d’actualité du directeur général de la police nationale afin de :

• Rédiger les discours, interventions et éléments de langage pour le directeur général de la police nationale et la directrice générale adjointe, en lien avec les autres pôles du cabinet et les directions compétentes ;
• Préparer les notes de couverture pour les dossiers transverses notamment à l’occasion de déplacements et/ou des auditions du ministre de l’Intérieur et du directeur général de la police nationale, en lien avec les conseillers ;
• Produire des notes d’analyse et de synthèse sur les sujets relevant de l’actualité de la police nationale en veillant à la qualité et à la pertinence des informations produites ;
• Participer à l’animation des travaux de prospective au sein de la police nationale et à la rédaction de rapports prospectifs.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le pôle prospective, stratégie et pilotage (PSP) de la direction générale de la police nationale impulse, anime et coordonne l’action des directions et services de la police nationale dans le domaine de la stratégie et de la prospective. Il assure le pilotage stratégique des feuilles de routes et des objectifs stratégiques fixés par le DGPN aux directions et services opérationnels.
Le pôle PSP est dirigé par le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN.
Composition et effectifs du service :
Le pôle PSP est composé du conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (cat A+), d’un chargé de mission discours et prospective (cat A) et d’un chargé de mission stratégie et pilotage (cat A). Un poste d’apprenti est en cours de création. Le pôle accueille également des stagiaires INSP/Sciences Po.
Il est placé au cabinet DGPN qui comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).
Liaisons hiérarchiques :
Le conseiller prospective, stratégie et pilotage du DGPN (N+1)
Le directeur de cabinet du DGPN (N+2)
La directrice générale adjointe
Le directeur général de la police nationale
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : l’ensemble des pôles du cabinet dont la chefferie de cabinet et l’état-major de la police nationale, les directions d’administrations centrales placées sous l’autorité du DGPN, le cabinet ministre, les directions d’administrations centrales du ministère de l’Intérieur.