Description des missions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
L’adjoint au chef de section est placé sous l’autorité du chef de section qu’il assiste dans la conduite et la coordination de l’ensemble des missions de la section, notamment :
1/ Suivi budgétaire :
- fonction comptable de l’autorité de gestion (établissement des demandes de paiements et des comptes, remontée des données financières)
- participation aux documents budgétaires nationaux
- suivi et exécution du budget de fonctionnement du bureau
2/ Evaluation & performance : - rédaction du rapport annuel de performance des fonds européens
- suivi des indicateurs et transmission à la Commission européenne
3/ Contrôle interne : - élaboration et suivi des dispositifs de maîtrise des risques
- supervision des contrôles ciblés
- coordination des dispositifs entre autorité de gestion et autorité de gestion déléguée
4/ Communication : - mise en œuvre du plan de communication (articles, ateliers…)
5/ Veille juridique et règlementaire : - suivi de la règlementation et diffusion de l’information
- supervision de notes juridiques et fiches
6/ Mise à jour des documents internes permettant le respect de la piste d’audit
7/ Coordination de la formation
8/ Suivi des travaux sur le système d’information Synergie
Il participe à toute autre activité de la section et du bureau le cas échéant.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Le service de la performance et des ressources (SPR), composé de quatre bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF.
Activités du service :
La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).
Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.
Composition et effectifs du service :
Le BFE est composé de 20 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 50 personnes.
Il s'organise autour de 2 sections : - programmation-contrôle (12 A)
- appui-valorisation (7 A)
Liaisons hiérarchiques :
Le poste est placé sous l'autorité de la cheffe de section appui-valorisation.
Profil recherché
Liaisons fonctionnelles :
Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les sections du bureau, les bureaux du SPR, les directions et services de la DGEF, le service de l'achat, de l'innovation et de la logistique, la mission communication, la direction des libertés publiques et des affaires juridiques, la direction de la coopération internationale de sécurité, l’agence nationale de la cohésion des territoires, l’autorité nationale d’audit des fonds européens, et la Commission européenne.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissance des mécanismes de gestion des programmes européens appréciée
Connaissance du logiciel SYNERGIE appréciée
Anglais : niveau B2/C1 nécessaire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Autonomie, rigueur et méthode
Vos perspectives :
Évolution vers d’autres postes d’encadrement ou vers d’autres postes sur les fonds européens ou au sein de la DGEF ou encore dans les autres directions du ministère.
Compléter ses connaissances sur les règlementations européennes et les relations avec les institutions nationales et européennes relatives aux fonds européens.
Durée attendue sur le poste : 3 ans