(DGDDI) - Directeur de la direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle H/F

La DNRFP est chargée de mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation professionnelle de la DGDDI.A ce titre elle assure les missions suivantes :- formation et préparation aux concours des agents de la DGDDI ;- direction et coordination des opérations de recrutement des personnels de la DGDDI qui lui sont confiées, sans préjudice des modalités ministérielles d’organisation des concours ;- coordination et pilotage de la formation initiale et continue des agents des douanes avec les autres services de la DGDDI et la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRH) de la douane ;Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis, sauf si un autre niveau de compétence est mentionné)Savoirs  - Environnement administratif, institutionnel et politique - Méthodes et outils d'évaluation, démarche qualitéSavoir faire- Elaborer une stratégie, une politique- Conduire le changement- Manager une équipeSavoir être« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires. - coordination des services de formation professionnelle des directions interrégionales des douanes en lien avec la SDRH.La DNRFP comprend : - des services propres comprenant notamment des services administratifs et le pôle performance et pilotage de la formation ; - deux établissements :- l’Ecole nationale des douanes de Tourcoing, chargée notamment de la formation professionnelle initiale et continue des agents de la catégorie A de la DGDDI, exception faite de la formation d’adaptation à l’exercice des fonctions relevant de la surveillance ; le service national du recrutement lui est actuellement rattaché.- l’Ecole nationale des douanes de La Rochelle, chargée notamment de la formation professionnelle initiale et continue, tant générale que spécialisée, des agents des catégories B et C de la DGDDI ainsi que la formation d’adaptation des agents de la catégorie A à l’exercice des fonctions de la surveillance. Elle assure également des missions de soutien de nature nationale pour l’ensemble des services de la DGDDI.Un arrêté modifiant l’organisation de la DNRFP est en cours, visant à accompagner la transformation de l’appareil de formation de la DGDDI. L’objectif de cette réorganisation vise à améliorer l’efficience de la structure, en :- créant la fonction d’adjoint au chef de la DNRFP, prenant en charge la formation de l’école nationale des douanes de Tourcoing (ENDT),- rattachant le service du recrutement par concours directement au chef de la DNRFP,- scindant l’actuel pôle ressource et moyen (PRM) en deux pôles, le premier se concentrant sur le suivi des ressources humaines des permanents et stagiaires, le second prenant en charge les suivis budgétaire et immobilier.Enfin, un conseil national de la formation est mis en place, sous l’autorité du directeur général. Le/La directeur/trice de la DNRFP exerce son autorité hiérarchique sur les responsables des services et établissements composant la DNRFP. Il/elle est secondé(e) par un adjoint(e), administrateur/rice des douanes.- Intelligence des situations- Capacité d'adaptation- Réactivité- Sens des relations humaines- Sens de l'innovation / créativitéAdministration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.La douane poursuit 3 objectifs, qui concourent à la souveraineté économique de la France :