DGAFP: Chargé (e) de communication (Mission Communication) H/F

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la mission communication et de son adjointe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions :• l'appui à l'animation éditoriale du portail de la fonction publique (www.fonction-publique.gouv.fr) et du site intranet de la DGAFP• la co-animation des réseaux sociaux de la DGAFP et de Choisir le service public • la rédaction d’articles et de dossiers de fond, notamment pour le portail de la fonction publique • la réalisation d’interviews, la coordination de tournages vidéos et la production de supports digitaux • la participation à l'organisation de la célébration des 80 ans du statut de la fonction publique en octobre 2026 et à la campagne de communication multi canale associée à l'anniversaire• la participation à l'organisation d'évènements internes et externes, en particulier l'appui à l'organisation du salon national "Choisir le service public"• la participation à la campagne de communication des élections professionnelles de la fonction publique en 2026• l'appui aux projets internes à la direction (projet stratégique, gazette interne, évènements de cohésion....)Créée en 1945, la DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au Ministère de la Fonction publique, de la Simplification et de la Transformation de l’action publique elle assure principalement les missions de direction des ressources humaines de l’État et d’animation du dialogue entre les trois fonctions publiques. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques. Le/la chargé(e) de communication pourra également être amené(e) à participer en tant que de besoin à l'ensemble des activités de la mission communication et être associé(e) aux projets transverses portés par le cabinet.Partenaire des employeurs publics, elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines. Elle assume ainsi un rôle d’animation et de pilotage autour de 4 missions :Elle agit sur les sujets RH d’actualité et des dossiers à forts enjeux, comme l’adaptation de la réglementation RH lors de la crise sanitaire, le télétravail, l’égalité professionnelle, la formation tout au long de la vie, la politique salariale, la protection sociale complémentaire, la réforme de la haute fonction publique, la transformation de la fonction recrutement et toutes les questions liées à l’attractivité et à la promotion des métiers de la fonction publique.Dans le domaine de la coopération européenne et internationale, la DGAFP participe à plusieurs réseaux européens et internationaux (Comité sectoriel européen de dialogue social, EUPAN, OCDE, IEAP) et développe des partenariats privilégiés avec plusieurs pays qui permettent de promouvoir l’expertise française à l’international et de renforcer la visibilité et l’influence du modèle français de la fonction publique.Au sein du cabinet, la mission communication compte 7 agents : 1 cheffe de la mission, 1 adjointe, 2 chargés de communication, 1 graphiste, 1 webmestre, 1 apprentie. Ses principales missions sont les suivantes : élabore et met en œuvre la stratégie de communication de la DGAFP, DRH de l’État. En lien avec les départements métier, elle coordonne la production des publications et supports, pilote les campagnes et projets de communication, ainsi que l’organisation des événements et la participation de la DGAFP aux salons professionnels. Elle anime les réseaux sociaux, administre le portail de la fonction publique et l’intranet Amélie. Elle pilote ainsi à la fois la communication interne et externe de la direction dans toutes ses composantes.