DGA / SSDI -ER - sécurité de défense-AAG-correspondant qualité-CPRP SSDI F/H
Contexte organisationnel marqué par :
le projet Transformation DGA qui, pour SSDI, se traduit par l'évolution des process internes pour optimiser le fonctionnement du service et le fonctionnement collectif ;
une répartition des effectifs sur tout le territoire national ;
un fort renouvellement des effectifs avec des départs en retraite dans les années qui viennent.
l'enjeu règlementaire de la sécurité santé au travail
Les principaux enjeux du poste, orientés sécurité de défense, sont :
Pour le volet correspondant affaires générales :
assurer un soutien sur la communication, l'archivage et la gestion des espaces numériques du service
Pour le volet correspondant qualité interne :
être le garant du déploiement du système de management de la qualité au niveau de SSDI
Pour le volet correspondant RH:
participer à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines au sein de SSDI.
Pour le volet chargé de prévention risques professionnels (CPRP) du SSDI :
piloter la démarche de prévention du service et établir les documents règlementaires attendus en matière de sécurité, santé au travail (SST).
Assurer le soutien général au sein du service
Etre le garant du déploiement du système de management de la qualité au niveau de SSDI
Participer aux activités RH du service
Etre le chargé de prévention des risques professionnels de l’administration centrale du SSDI
- Maîtrise de l'approche processus
- Réglementation de la prévention défense
- Conduite de réunion
- Management de la qualité (des organisations)
- Organisat° mode de fonctionnemt DGA - MINDEF
- Conduite du changement
- Autonomie initiative
- Souci du client
- Dynamisme
- Organisation, méthode
- nathalie.bouchez@intradef.gouv.fr
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr