DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Chargé de gestion du personnel F/H - Direction générale de l'armement (DGA)

Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du CPP-RH, la division gestion collective et chancellerie (GCC) évolue dans un contexte marqué par :

l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil
la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
la contractualisation par la DGA/DRH des services attendus par les directions, le Contrat d'Objectifs et de Performances (COP) signé avec le CMG
l'optimisation des systèmes d'information et en particulier les SIRH Alliance et HQ TIME
les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés
le contexte difficile de recrutement des niveaux 2 et 3.

Dans ce contexte, les principaux enjeux du poste sont :

la garantie d'une bonne gestion administrative de proximité
la qualité des travaux de gestion et le respect des calendriers de gestion fixés par la DRH-MD et le CMG
la qualité du service apporté aux clients de la fonction RH des entités soutenues conformément au contrat de service
la réactivité dans le traitement et le suivi des affaires ayant un impact en paie
le respect des objectifs fixés au titre des contrats entre la DRH, le CMG et les directions et services de la DGA
l'adéquation des effectifs avec les missions de l'entité.
Contribuer à la performance et à la qualité du service rendu
Contribuer aux travaux d'avancement
Contribuer au processus d'évaluation
Contribuer à la gestion des situations administratives
Contribuer à la campagne de signature des avenants et des récépissés de changement de position des ICT

DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Chargé de gestion du personnel F/H