DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Responsable de formation F/H

Respect des priorités définies par la DGA, les directions centrales et celles propres aux établissements.

• Besoins nouveaux de formation,
• Nouvelles consignes, nouvelles procédures
• Demandes non prévisibles, cependant prioritaires

Poste à enjeux contributifs
Elaboration des programmes annuels de formation
Suivi d'exécution des programmes en conformité avec les programmes approuvés
Evaluation des actions de formation
Assurer le conseil en formation à la hiérarchie et aux personnels afin d'optimiser le développement et l'acquisition des compétences
Assurer l'élaboration des programmes de formation continue et réglementaire
Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'exécution des actions de formation (programme et hors programme)
Assurer la mise à jour dans l'outil ALLIANCE du déroulé des actions de formation
Assurer le reporting des actions de formation et l'évaluation quantitative et qualitative de la formation
Assurer pour l'ensemble du périmètre du CPP la gestion et le suivi des formation " chef d'équipe de la Défense"
Assurer le gestion et le paiement des indemnités d enseignement
Gérer les formations pour les essais professionnels
Assurer la fonction de relais local du SIRH Alliance au profit des personnels du CPP-RH/SDIF
NBI : 10 points