DGA/DRH - Adjoint au chef de bureau TEFIP en charge des partenariats F/H

L'ambition de la LPM 2024-2030 nécessite de mobiliser au sein de la direction générale de l'armement des compétences de très haut niveau. Pour ce faire, la DGA doit disposer d'un dispositif de formation intégrée.
En effet, la formation professionnelle est une condition essentielle pour atteindre ces objectifs.
Par ailleurs, la tutelle exercée par la DGA sur quatre écoles d'ingénieurs de haut niveau est un levier stratégique pour accompagner la mise en œuvre de la politique du ministère des armées.
Enfin, la DGA a choisi de participer à la formation de ses futurs collaborateurs en développant des partenariats avec des écoles cibles.

Les enjeux du poste portent sur

• la mise en place de partenariats entre la DGA et des établissements de l'enseignement professionnel ou supérieur ;
• le sourcing au sein des écoles sous tutelle et d'établissements de l'enseignement professionnel ou supérieur ;
• la mise en œuvre du processus de formation initiale et d'intégration des officiers des corps de l'armement à la DGA.
  Assurer la mise en place de la politique de développement des partenariats de la DGA avec les écoles de l'enseignement supérieur (ESR) et des lycées professionnels
  Assurer la mise en place du processus d'intégration et de formation initiale des officiers des corps de l'armement à la DGA.