DFCPP / BBS / Adjoint à la cheffe section recette F/H

Le bureau est un interlocuteur privilégié de la Ville de Paris, notamment dans le cadre de la programmation budgétaire etde la préparation des délibérations correspondantes soumises au vote du Conseil de Paris.Le bureau assure, à titre principal, les missions suivantes :- la préparation budgétaire du budget spécial de la préfecture de Police ;- le suivi de l’exécution budgétaire, le mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes ;- la validation et la transmission des projets de délibérations au Conseil de Paris ;Vos compétences principales mises en oeuvre :* Compétences techniques :- Avoir des compétences budgétaires et comptable / niveau pratique : requis- Connaître l'environnement professionnelle / niveau pratique : à acquérir- Avoir des compétences en informatique et bureautique / niveau maîtrise : à acquérir* Savoir-faire :- Savoir travailler en équipe / niveau pratique : requis- Faire preuve d'organisation / niveau pratique : requisLa préfecture de Police est une institution originale au sein du ministère de l’intérieur. Outre ses missions de sécuritéintérieure et d’ordre public, elle exerce également des compétences qui, dans les autres villes que Paris, sont de nature municipale.Le secrétariat général pour l’administration (SGA) est dirigé par un préfet qui s’appuie sur 6 directions et services pourassurer sa mission, dont la direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP). - le maintien en condition opérationnelle et l’évolution du système d’information comptable et financier Coriolis, ainsi que l’assistance aux utilisateurs.Liaisons hiérarchiques :* La cheffe de bureau* Les adjointes à la cheffe de bureau ;* La cheffe de pôle et la cheffe de section.Liaisons fonctionnelles :- Les différents services et directions de la préfecture de police financés sur le budget spécial, dont la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) - La direction régionale des finances publiques (DRFiP) ; la préfecture d’Île de France (PRIF)- La direction des finances et des achats de la Ville de ParisLa durée attendue sur le poste est de 3 ans.Vos perspectives :Vous pourrez valoriser vos connaissances comptables et budgétaires ainsi que de l’utilisation d’un SICF, valorisablesauprès d’autres collectivités locales. Ce poste permet également d’appréhender les spécificités de la préfecture de Police et de la BSPP et d’acquérir une bonne connaissance de l’architecture des compétences municipales du préfet de police.- Savoir appliquer la règlementation / niveau pratique : requis* Savoir-être :- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis- Savoir s'adapter / niveau pratique : requis- Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise : requis- Savoir communiquer / niveau pratique : requisLa DFCPP élabore les budgets dont la Préfecture a la responsabilité: le budget de l’État et le budget spécial de laPréfecture de police. Sur chacun de ces budgets, elle répartit les crédits de fonctionnement et d’investissement, prépareet contrôle leur exécution par les services, pilote la mise en œuvre du contrôle de gestion en leur sein et appuie les services dans l’élaboration de la commande publique.Le bureau du budget spécial est chargé de la préparation et de l’exécution du budget spécial de la Préfecture de policeselon les termes du code général des collectivités territoriales (CGCT).Ce budget est voté par le Conseil de Paris (770M€).Le budget spécial, qui répond aux normes des budgets des collectivités territoriales, finance l’ensemble des missions dites« municipales » de la Préfecture de police.Il couvre notamment les dépenses de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) et des services administratifs et techniques - hors police - de la Préfecture de policeGroupe RIFSEEP : 2Pour remplir ses missions, le bureau du budget spécial est organisé en deux pôles :- Pôle programmation, incluant la section d’investissement, la section de fonctionnement et la section massesalariale,- Pôle exécution, composé d’une section dépenses, d’une section recettes et d’une section d’appui aux utilisa-teurs du SICF.L’encadrement du bureau est assuré par un chef de bureau, assisté de deux adjointes.Il se compose, outre le chef de bureau, de 31 agents dont 4 de catégorie A, 6 de catégorie B, 16 agents de catégorie C et 5 apprentis.