DEVELOPPEUR F/H

Le titulaire du poste est un spécialiste des développements de logiciels spécifiques. Maitrisant un ou plusieurs langages de développement utilisés à la DSI-RH selon le portefeuille de projets attribué, il est chargé de coder et de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des composantes réalisées ou adaptées. Sous la responsabilité d’un responsable de réalisation de projet, il utilise les outils et les architectures applicatives mis en place dans le centre, dans le respect des procédures internes de la DSI-RH.
Il devra également :

• Participer à la réalisation des évolutions et des corrections sur les projets de son portefeuille applicatif dans le cadre du plan de réalisation annuel
• Participer à la réalisation de nouveaux projets dans le cadre du plan de réalisation annuel
• Participer à l’élaboration du plan de réalisation annuel de son portefeuille applicatif
• Réaliser les tests unitaires et les tests fonctionnels des projets
• Appliquer les instructions, les méthodes et les guides ministérielles du domaine SIC, ainsi que les procédures et les méthodes de travail en vigueur à la DSI-RH
• Utiliser les outils mise en place à la DSI-RH pour l’ingénierie, la gouvernance et le suivi des projets
• Accompagner les développeurs juniors
• Transférer l’ingénierie de projets vers d’autres développeurs
• Encadrer des stagiaires

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La direction des systèmes d’information - ressources humaines (DSI-RH) est l'organisme chargé de l’évolution et de la tierce-maintenance applicative des systèmes d'informations des ressources humaines du ministère, systèmes implémentés à travers des progiciels ou des logiciels spécifiques.