DELIM/B/Chef(fe) de la section "Gestion du personnel, des actions sociales, santé et handicap" F/H

La délégation à l'immigration est composée de 650 agents.A la tête d'une équipe de 6 agents, vos missions principales sont les suivantes :Animation et encadre de l’équipe : coordination de l'ensemble des activités, priorisation et répartition des tâchesSuivi des dossiers administratifs de l'ensemble des personnels de la délégation à l'immigration (changements statutaires, évaluations, mobilités, affectations et départs, maladie, CAP...), centralisation et relais des informations aux services compétents de la DRHConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise -à acquérirConnaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérirAutre : Connaissances appréciées en droit de la fonction publiqueSavoir-faireSavoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisSavoir manager/ niveau maîtrise - requisSavoir rédiger/ niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requisLe Département des Ressources, de la Modernisation et du soutien Juridique (DRMJ) est le service en charge des fonctions supports de la DELIM. Il accompagne l'ensemble des bureaux dans la politique de changements des modes de travail et d'accueil du public, de gestion des ressources humaines, de coordination et de planification des opérations immobilières, mobilières et budgétaires ainsi que des systèmes d'information et de communication et du contentieux.Le bureau des relations t des ressources humaines (BRRH) est l'un des 4 bureau du DRMJ.Il est l'interlocuteur des services de la DRH de la préfecture de police pour la délégaton. Il est composé de 2 sections : la section gestion du personnel, actions sociales, santé et handicap et la section régime indemnitaires, mobilité , effectifs et politique de formation. Gestion prévisionnelle et suivi des personnels contractuelsÉlaboration et suivi de tableaux statistiques et participation à diverses procédures relatives à la gestion du personnelAnticipation des manœuvres RH nécessaires en période de réforme des différents services de la délégation en lien avec la cheffe du bureau et son adjointeSuivi individualisé des agents notamment pour ce qui concerne les aspects médico-sociauxSuivi du temps de travail des agents de la délégationInstruction des demandes de télétravail des agents de la DELIM et élaboration des décisions individuelles d'autorisation de télétravailSuivi des aménagements de poste et de la situation des agents en situation de handicap,en qualité de référent handicap de l adirectonCorrespondant action sociale de la délégationRéférent TH et égalité professionnelle/diversité de la délégationL'ensemble de vos missions s’effectue en étroite collaboration avec l'autre section du bureauVos perspectivesLe poste de chef(fe) de la section GEPASS permet d’aborder une grande diversité de sujets parfois sensibles.Ajouté à l’expérience d’encadrement, ce poste est valorisable dans une démarche d’évolution professionnelle et d’avancement.Durée attendue sur le poste : 3 ansSavoir-êtreSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requisAvoir le sens des relations humaines/ niveau expert - requisSavoir accueillir/ niveau maîtrise - requisLes missions permanentes du bureau englobent la gestion des carrières (nomination, affectation, positions statutaires, congés divers, mobilité, promotion), la gestion des mobilités, la gestion des rémunérations, (régime indemnitaire, NBI, prestations sociales), la gestion prévisionnelle et le suivi des effectifs, la préparation des CAP, le suivi médical et l'action sociale des agents de la délégation. Le BRRH établit et suit également la mise en œuvre de la politique de formation de la délégation à l'immigration.Composition et effectifs du serviceLe BRRH comprend 2 agents de catégorie A, 2 de catégorie B, 9 de catégorie C et une apprentie Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de bureau et son adjointeLe chef du Département des ressources, de la modernisation et du soutien juridiqueLa cheffe de service de l'administration des étrangers Liaisons fonctionnellesLes agents de la DéLIMLes chefs de service de la DéLIMLes services de la DRH de la Préfecture de Police