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DELIM/B/Chef de la section support et contentieux F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe Rifseep 2 NBI 20 points

Profil recherché

Groupe Rifseep 2 NBI 20 pointsLe chef de la section support et contentieux encadre une équipe de 8 agents de catégorie C.Les activités qui relèvent de la section 3support et contentieux 4 sont les suivantes :* Gestion des dossiers des demandeurs d’asile du Bureau d’accueil de la demande d’asile- organisation du circuit de traitement des dossiers du BADA- saisine des informations dans des logiciels propres à la DELIM- numérisation des dossiers dans le SI Gargantua à la disposition des services de la DELIM et extérieurs (services asile des préfectures en cas de transfert de dossiers)- archivage, classement des dossiers des demandeurs d’asile* Fonctionnement et Coordination des sections du BADA :- gestion du courrier : envois / réceptions- gestion des boîtes fonctionnelles- gestion des matériels et des stocks des reprographies et des titres sécurisés* Suivi du contentieux en lien avec les demandes d’asile- suivi des référés en lien avec les demandes d’asile- suivi des jugements d’annulation Dublin- suivi de l’exécution des annulation du Tribunal Administratif- communication avec le bureau juridique et les cabinets d’avocat représentant la Préfecture de Police* Suivi de Obligations de Quitter le Territoire Français (OQTF)- mise sous pli et transmission des OQTF pour envoi aux déboutés du droit d’asile- notification des OQTF et fichage FPR* Participation au pilotage des opérations spéciales* Participation à l’élaboration et à la sécurisation des procédures en lien avec la demande d’asileEnfin le chef de section et les agents de la section peuvent être amenés ponctuellement à renforcer les autres sections du bureau ou réaliser des missions exceptionnelles confiées par le préfet au bureau.Connaissances techniquesAvoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise- requisConnaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir manager/ niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requisSavoir analyser/ niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau maîtrise - requisLa délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de police en matière :- d’enregistrement des demandes d’asile et de détermination de l’État responsable de leur examen,- d’instruction et de la délivrance des titres de séjour,- de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française,- d’éloignement.Elle assiste le préfet délégué dans l’animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Ile- de-France. Elle mène en étroite collaboration avec les services de police active et les consulats, une mission de lutte contre l’immigration irrégulière en France.Au sein de la Délégation à l’immigration, le bureau de l’accueil de la demande d’asile (BADA) est chargé de l’enregistrement et de l’instruction des dossiers des demandeurs d’asile.Le bureau comprend deux pôles (le pôle Asile et le pôle Dublin) et la section support et contentieux.Le BADA applique la réglementation relative à l’asile relevant de la compétence du préfet de police. Il assure la réception des demandeurs d’asile, délivre les attestations de demande d’asile et les titres aux personnes qui ont obtenu une protection internationale. Il met en œuvre la procédure Dublin pour les demandeurs d’asile dont l’enregistrement de la demande d’asile relève de la compétence d’un autre Etat. Vos perspectivesL’encadrement d’une section au positionnement stratégique au sein du bureau en termes d’organisation et de fonctionnement, constitue une réelle plus-value pour exercer des missions similaires relevant d’autres domainesd’activités. Ce poste peut tout à fait être valorisé dans le cadre d’un concours de catégorie A.Durée attendue sur le poste : 3 ansSavoir-êtreAvoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisAvoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requisSavoir communiquer/ niveau maîtrise - requisLiaisons hiérarchiquesLe chef de bureau et ses adjointsLiaisons fonctionnellesLes bureaux de la Délégation à l’Immigration (DéLIM)- Le ministère de l’Intérieur (DGEF)- Préfecture de la région Ile de france- L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII)- L’Office Français de protection des Réfugiés et des Apatrides (OFPRA), les services de police, avocats, associations, ONG

Date limite de candidature : 31 décembre 2025