employer.name

DELIM/B/Chef de la section Instruction Dublin F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

NBI 20 points RIFSEEP 1

Profil recherché

NBI 20 points RIFSEEP 1Le titulaire du poste est affecté à la section instruction Dublin - Pôle interdépartemental Dublin (PID). A ce titre, il est chargé de traiter les dossiers pour lesquels la procédure Dublin a été engagée dans les guichets uniques de demandeurs d’asile (GUDA) des 4 départements de Paris, des Yvelines, de l’Essonne et du Val-de-Marne.Il encadre une équipe de 11 agents de Cat.C pour toutes les missions relatives à la mise en œuvre et au suivi de la procédure Dublin au sein du PID qui concentre plus de 70 % de l’activité Dublin en Ile-de-France.Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtriseAvoir des compétences juridiques/ niveau maîtriseConnaître l'environnement professionnel- requis Savoir-faireSavoir manager/ niveau maîtriseSavoir appliquer la réglementation/ niveau maîtriseAvoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtriseSavoir analyser/ niveau maîtriseSavoir s'organiser/ niveau maîtriseAu sein du département zonal de l’asile et de l’éloignement, le BADA est chargé de l’enregistrement et de l’instruction des dossiers des demandeurs d’asile. Le BADA applique la réglementation relative à l’asile relevant de la compétence du préfet de police. Il assure la réception des demandeurs d’asile, délivre les attestations dedemande d’asile.Il met en œuvre la procédure Dublin pour les demandeurs d’asile dont l’enregistrement de la demande d’asile relève de la compétence d’un autre État. Les missions principales sont :En lien avec le responsable du pôle interdépartemental Dublin et accueil, assurer le pilotage de l’activité de la section Dublin à travers sa dimension managériale : application des process, organisation et contrôle de l’activité.- Contrôler les décisions rédigées par les rédacteurs de la section (arrêtés de transfert et assignation à résidence).- Contribuer à la mise en place des outils de pilotages avec les autres sections du bureau (notamment le pôle accueil Dublin et la section support et contentieux), et assurer leur suivi.-Examiner les refus des Etats membres suite à une saisine et transmettre une demande de réexamen le cas échéant.Le titulaire du poste travaillera en coordination avec le pôle accueil Dublin concernant les RDV pour notification de la décision de transfert Dublin et d’assignation à résidence (partage de planning, transmission des dossiers..),mais également avec les GUDA des préfectures participant au pôle interdépartemental Dublin.Le contrôle de la mise en œuvre des procédures requiert une bonne connaissance de la réglementation relative au droit d'asile et de la procédure Dublin .Vos perspectivesLa maîtrise d’une réglementation en constante évolution permettra au titulaire du poste d’acquérir une expérience technique valorisante dans un domaine dont les enjeux sont majeurs en terme d’action publiqueDurée attendue sur le poste : 3 ansSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/ niveau maîtriseSavoir s'adapter/ niveau maîtriseS'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratiqueSavoir communiquer/ niveau maîtriseLe bureau est organisé de la manière suivante :- le pôle Asile ;- le pôle interdépartemental Dublin et accueil ;- la section Support et contentieuxLe pôle interdépartemental Dublin et accueil est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la procédure Dublin. Il est organisé en deux sections :- La section accueil Dublin- La section instruction DublinComposition et effectifs du serviceAu 1er décembre 2024, le bureau est composé de 86 agents comprenant 5 cadres A, 9 cadres B, 64 cadres C et 8auxiliairesLiaisons hiérarchiquesLe responsable du Pôle Interdépartemental Dublin et accueil, les adjointes au chef de bureau, le chef de bureau.Liaisons fonctionnelles-Les bureaux de la délégation à l’immigration (DéLIM), notamment bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII) - bureau du soutien juridique et du contentieux (BSJC) ;-Le ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France (DGEF), direction de l’asile), les bureaux asile des préfectures d’Ile-de-France, les pôles régionaux Dublin (PRD) ;-Les partenaires du centre asile de la préfecture de police : SPADA (structures de premier accueil des demandeurs d’asile), OFII (office français de l’immigration et de l’intégration), DOPC (direction de l’ordre public et de la circulation) chargée de la sécurisation du site-L’Office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA).

Date limite de candidature : 31 décembre 2025