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CST – ADJOINT AU RESPONSABLE DU GARAGE A LA CRS 45 CHASSIEU H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

  • Suivre l’avancement des projets, des commandes et des activités du garage.
  • Contrôler les performances de l’activité du garage afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d’immobilisation minimum.
    -Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux et objets, Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.
  • Superviser l’alimentation de l’application « VULCAIN »
  • Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.
    -Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d’une affectation ou d’une mise en réforme.
    -Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.
    -Assister le responsable du garage dans l’organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage.
    -Suppléer le responsable du garage en son absence.
    Votre environnement professionnel :
    • Activités du service
  • Gestion et entretien du parc des véhicules de l’unité.
    • Composition et effectifs du service
    2 BC - 3 GPX - 1 CST
    • Liaisons hiérarchiques
  • Le Commandant d’unité et son adjoint.
  • Le chef du service transport.
    • Liaisons fonctionnelles
    La Direction Zonale des CRS Sud-Est - Les Officiers de l’unité - les fournisseurs et prestataires de service - SGAMI Sud-Est.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir manager
niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir communiquer
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis
Vos perspectives : Évolution dans le corps de catégorie B des personnels techniques
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31 décembre 2025