Coordonnateur numérique PNCEE F/H

Sous la responsabilité d'un des adjoints à la cheffe de pôle, le coordonnateur numérique pilote en mode transverse les activités numériques du pôle

Activités principales :

• Appuie les agents instructeurs pour recueillir et définir leurs besoins, prévoir les moyens à mettre en oeuvre et participer au choix de solutions

• Assure le rôle d'interface entre l'équipe métier (agents instructeurs) et l'équipe de maîtrise d'oeuvre technique (agents de la DNUM, registre national des CEE)

Ce poste conviendrait à un ingénieur au profil spécialisé dans le numérique, ayant le sens du travail en équipe et de l'organisation, et sensible aux problématiques de maîtrise de la demande énergétique. A noter qu'un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste.

Compétences techniques :

• Connaissances et/ou expériences antérieures en matière de maîtrise d'ouvrage de système d'information nécessaires

• Connaissances et/ou expériences antérieures dans l'instruction de procédures administratives

• Culture générale administrative appréciées

Compétences transversales :

• Qualités de rigueur et d'organisation

• Savoir analyser des questions et dossiers complexes pour faciliter la prise de décisions

• Compétences rédactionnelles

• Familiarité avec les outils bureautiques

• Capacité d'adaptation à des évolutions réglementaires et autres évolutions du pôle (changement des missions par exemple).

• Force de proposition sur les questions numériques et en matière d'innovation et amélioration des processus

Compétences relationnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à piloter en mode projet

• Capacité à prendre des décisions dans un contexte à enjeux forts pour les acteurs du dispositif

• Capacité d'adaptation / à adopter la triple posture référent numérique / instructeur / contrôleur avec le sens du service public

• Sens de l'écoute