• Lille
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Coordinateur(trice) RH F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

Vous assurez des missions transversales en appui de la responsable de cellule et en collaboration avec les responsables de pôle.

Vous organiserez et participerez à l'animation du réseau des correspondants RH de la DIRN

Vous contribuerez à la diffusion des informations RH au sein des services et des correspondants RH et alimenterez l'espace collaboratif dédié en assurant sa veille et sa mise à jour ainsi que la rubrique « ressources humaines » de l'intranet

Vous superviserez l'outil de gestion des demandes RH de la DIRN (MesdemarchesRH) : mise à jour des rubriques, réalisation de statistiques des tickets...

Vous serez chargé(e) d'animer des ateliers « outils » pour les correspondants RH et les membres de la cellule (Resana, MDRH, Bnum, Messagerie, RenoiRH, self-agent, Estève...)

Vous assurerez en charge propre les campagnes relatives aux CET, allocation télétravail, forfait mobilités durables, PSC (Alan), Entretiens professionnels (Estève), Recueil des données sociales (RSU)

Vous participerez aux fiabilisations (réorganisation, paie, régime indemnitaire, RenoiRH décisionnel, mise en qualité, élections professionnelles...)

Vous exécuterez et proposerez des requêtes permettant de contribuer à l'activité des pôles dont suivi des fins de situation, des effectifs...)

Relations internes et externes :

  • Les services du SG/Direction des Ressources Humaines du ministère

  • La direction et l'ensemble des services de la DIR

  • Les services mutualisés : zone de gouvernance, Centre régional de gestion de la paie

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance du statut de la fonction publique de l'État

  • Maitrise des notions de base en droit administratif

  • Pratique/forte appétence pour les outils bureautiques (dont calc, excel), connaissance du SIRH ministériel appréciée

Soft skills

  • Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'analyse, mise en oeuvre de dispositifs, autonomie et force de proposition

  • Esprit d'équipe

  • Sens de la communication, adaptabilité et discrétion

Mode d'acquisition : Tutorat, formation, compagnonnage

Date limite de candidature : 18 décembre 2025