Contrôleur de gestion- DSDEN 91 F/H

Placé sous l’autorité du chef de la division des personnels enseignants du 1er degré, le chargé de contrôle interne a pour mission principale de piloter et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne et de contrôle de gestion garantissant la fiabilité et la transparence des procédures financières, en lien avec les chefs de bureau de la DIPER. Il contribue à la sécurisation des rémunérations, à la maîtrise des risques, au suivi des emplois et à la mise en œuvre des politiques nationales. En plus d’une bonne connaissance du système éducatif, le poste exige une bonne maîtrise de l’analyse des process de contrôle de gestion et des textes juridiques. Le candidat devra faire preuve d’une réelle capacité à organiser son travail en autonomie. Il doit disposer d’une appétence particulière pour l’exploitation de données via l’utilisation de tableurs. Il devra par ailleurs avoir des qualités rédactionnelles pour rédiger des notes et des comptes rendus à destination des différents interlocuteurs (internes et externes).L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Contrôle de gestion et suivi des risques :• Mettre en place des méthodes et des outils de la performance comportant des indicateurs• Élaborer et suivre des tableaux de bord et des outils d’évaluation de la performance• Formaliser et mettre à jour des procédures, animer des actions de communication et de formation des gestionnaires paie• Répondre aux enquêtes du rectorat et du ministère (contrôles AGIR, enquêtes action maitrise des risques etc…) • Réaliser des audits ciblés• Rôle de correspondant CIF au niveau académique• Suivi du traitement des indus de rémunérationSuivi du contrôle national des emplois (CNE) et calibrage des effectifs :• Suivre et analyser le calibrage des emplois• Construire et alimenter des indicateurs de suivi des effectifs et des flux.• Préparer les comités de suiviSécurisation et conformité juridique :• Participer au réseau des référents RGPD et mettre en conformité les pratiques• Veille juridique relative à la gestion administrative et financière des personnels enseignants du 1er degréParticiper aux missions transversales de la division :• En cas de besoin, participer aux activités des différents bureaux de la division et assurer l’intérim de chef de bureau (encadrement)Savoirs : Savoir-faire :Savoir-être :L’Essonne est un département contrasté, à la fois urbain dans le nord et rural dans le sud, qui compte un peu plus de 280 000 élèves accueillis dans 841 écoles,119 collèges, 60 lycées et 2 EREA.Située dans l’Académie de Versailles, l’Essonne compte, à la rentrée 2019, 153 729 élèves scolarisés dans le premier degré (dont 7 066 dans des écoles privées) accueillis dans 816 écoles publiques et 29 écoles privées.Dans le second degré, ce sont 130 181 élèves (dont 16 853 élèves dans des collèges et lycées privés) accueillis dans 101 collèges publics, 20 collèges privés, 47 lycées publics, 13 lycées privés et 2 EREA.Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) à l’attention de : Madame Sophie Marie MENDIBOURETél. : 01 69 47 81 01Courriel : ce.ia91.diper@ac-versailles.frAdresse postale : Boulevard de France - Georges Pompidou - 91000 EVRY COURCOURONNES