CONSULTANT INTERNE EN TRANSFORMATION F/H

Service infrastructure de la défense (SID)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Versailles
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives.
Le (la) titulaire du poste, sous les ordres du chef de bureau prospective et transformation de la DCSID, participe à la mise en œuvre de la transformation du service, en apportant un appui en méthodologie, animation, description des organisations et des processus. Il (elle) agit avec un appui fonctionnel de l’agence ministérielle de conseil de la DTPM (délégation à la transformation et à la performance ministérielles) qu’il aura vocation à rejoindre à l’issue de la mise en œuvre de la transformation du SID.

  • Mettre en œuvre les outils méthodologiques de pilotage de la transformation
  • Participer au pilotage et au suivi des actions de transformation
  • Préparer et animer des réunions d’élaboration de textes et de processus
  • Contribuer à l’écriture de processus et de procédures du service
  • Assurer le secrétariat de COPIL, CODIR et autres réunions ayant trait à la transformation
  • Veiller à la collaboration étroite de l’ensemble des acteurs de la transformation et au maintien d’un niveau uniforme d’information et d’appropriation
Profil recherché

Avoir une expérience de 2 ou 3 ans dans les domaines du management de projet et du conseil au commandement, de la description d’organisation et de processus.

  • ANALYSE
  • TECHNIQUES DE PLANIFICATION
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • CURIOSITE INTELLECTUELLE
  • AUTONOMIE
  • ADAPTABILITE
  • CONDUITE D'UN PROJET
  • CONDUITE DU CHANGEMENT
  • INFORMATIQUE DECISIONNELLE
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
Personnes à contacter
  • sophie.le-berre@intradef.gouv.fr
  • dcsid-srhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 2 mai 2025