Conservateur (trice) régional(e) de l'archéologie adjoint(e) Site de Besançon F/H

Vous animez une équipe de 11 agents basés sur le site de Besançon. Vous assurez la coordination de l'activité archéologique en appui du chef de service. Vous y organisez la mise en œuvre des missions.

Vous animez une équipe de 11 agents basés sur le site de Besançon. Vous assurez la coordination de l'activité archéologique en appui du chef de service. Vous y organisez la mise en œuvre des missions.Vous favorisez la coordination des activités liées à l’archéologie régionale en BFC, l’harmonisation des procédures entre les deux sites et la bonne communication entre les agents de Dijon et Besançon sur des actions transversales, en contexte de région fusionnée, avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire régional, et plus spécifiquement la Franche-Comté.Les connaissances, savoirs :·         Connaissance avérée du fonctionnement administratif d’une DRAC et des missions d’un SRA·         Connaissance avérée des procédures définies dans le code du Patrimoine, le code de l'urbanisme et le code de l'environnement ;·         Connaissance des logiciels métier de l'archéologie·         Positionnement adapté à l’exercice du pouvoir régalien et à la représentation de l’État,La Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC BFC), service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux. Vous concourez principalement aux missions suivantes·         Maitrise des procédures du Code du Patrimoine,·         Maitrise de la chaine opératoire de l’archéologie préventive et programmée,·         Maîtrise sur les questions de gestion de conflit, de la qualité relationnelle envers l’usager,·         Maîtrise du stress, analyse des situations,·         Maîtrise des problèmes et enjeux à différentes échelles, coordination avec les acteursLes compétences techniques, savoir-faire :·         Expertise scientifique et technique dans le domaine de l’archéologie et du patrimoine·         Maîtrise des procédures et règles juridiques dans le domaine du patrimoine·         Maîtrise des procédures spécifiques en lien avec l’application du livre V du Code du Patrimoine·         Maîtrise des mécanismes opérationnels dans le domaine de l’archéologie préventive·         Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers de travaux.Les compétences comportementales, savoir être :·         Gérer les relations avec les différents partenaires et opérateurs tant en interne qu’en externe,·         Transmettre des savoirs et des savoir-faire,·         Maîtriser les délais,·         Conduire des projets,·         Négocier et convaincre,·         Planifier organiser et coordonner,·         Diriger, motiver et animer une équipe,·         Valoriser l’activité du service.Le SRA est chargé de mettre en œuvre, au niveau territorial, la politique de l’État en matière d’archéologie. Il pilote la politique d'étude, d'inventaire, de protection, de conservation et de valorisation du patrimoine archéologique au niveau régional. Il fait appliquer les dispositions législatives et réglementaires relatives à l'archéologie préventive et programmée.Au sein de la DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, le Service régional de l’archéologie compte 26 équivalents temps plein travaillé, répartis sur deux sites, Dijon (siège) et Besançon. Le service est intégré fonctionnellement au Pôle patrimoines et architectures de la DRAC BFC.Relations hiérarchiques : Placé.e sous l'autorité de la conservatrice régionale d’archéologieRelations fonctionnelles : Travail en lien avec l'ensemble du personnel du SRA, avec les autres services de la DRAC (en particulier le pôle patrimoines et architectures, la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH) et les Unités Départementales de l'Architecture et du Patrimoine (UDAPs) et les différents services de l'Etat (Préfectures, DREAL, DDT, ONF...) ; relations avec les opérateurs d’archéologie préventive ; contacts fréquents avec les collectivités territoriales ; collaboration avec les chercheurs (CNRS, Universités, UMR, SRA).