Directeur du Musée F/H
Toutes les offres
- Sens
- Emploi public
- Temps complet
- Catégorie A
- Expérience requise :
entre 2 et 5 ans - Rémunération selon profil
Présentation
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la transition écologique, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Description des missions
En tant que Directeur du Musée, rattaché au DGA pôle ressources sportives et culturelles, vous accompagnez la structure dans la poursuite d’une importante démarche de modernisation débutée en juin 2024. En accord avec l’exécutif et dans le respect des conditions liées à l’appellation Musée de France, vous accompagnez la mise en place d’une toute nouvelle dynamique, autant culturelle, qu’organisationnelle. Pour se faire, vous coordonnez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et vous appuyez sur le soutien des parties prenantes mobilisées.
Vos principales missions sont les suivantes :
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Au regard de la préfiguration réalisée et en accord avec les élus, vous impulsez le travail d’élaboration du Projet Scientifique et Culturel. Vous proposez une posture innovante et avez à cœur de positionner le public au cœur de vos préoccupations. En ce sens, vous inscrivez votre démarche transversale dans une dynamique concertée avec votre administration et la DRAC.
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Vous entretenez des liens de confiance avec l’ensemble des partenaires concernés par le projet et notamment les services de l’Etat. Vous attachez également une attention particulière au statut de « palais archiépiscopal », dont fait partie le Musée de Sens, induisant des spécifiés règlementaires et partenariales incontournables.
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Vous supervisez la gestion du Musée, doté d’un Centre d’Etude et de Recherche du Patrimoine sénonais, et en organisez le bon fonctionnement : clarification des rôles et des missions des collaborateurs, prospective et suivi budgétaire, organisation quotidienne, etc. De fait, vous managez votre équipe dans une volonté assumée de professionnalisation et de création d’un collectif cohérent. Enfin, vous renforcez votre approche managériale par des outils de suivi et de pilotage objectifs et concrets.
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Au regard de votre expertise, vous assurez la gestion scientifique des collections : inventaire, récolement, conservation préventive, restauration, étude de mise valeur, exposition, PSBC, etc. Ainsi, vous définissez et mettez en place l’ensemble des procédures et méthodes qui sécuriseront la réussite du projet.
L'environnement de travail
Profil recherché
Conservateur du patrimoine ou attaché de conservation, vous êtes expert en histoire de l’art et justifiez idéalement d’une expérience reconnue de direction d’un établissement culturel dans un environnement territorial. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les problématiques liées à la conduite du changement.
Agile, vous êtes capable de jongler avec plusieurs temporalités, alliant l’urgence de la gestion quotidienne, à la projection stratégique du long terme. Accessible, pédagogue et doté d’une autorité de compétences indiscutable, votre esprit fédérateur vous permet de proposer un regard neuf sur les pratiques du métier. De plus, votre excellent relationnel, ainsi que votre capacité à travailler en réseau, vous permet de coordonner l’ensemble des parties prenantes vers un objectif commun.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre résilience, votre pugnacité et votre sens du challenge. Fin négociateur, votre aptitude à la concertation, votre indiscutable hauteur de vue et votre diplomatie comptent parmi vos principales qualités.
Ce que nous vous offrons :
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience