Conseiller Sécurité Prévention H/F

MissionsLe/la Conseiller(ère) Sécurité Prévention (CSP) conseille et assiste le directeur interrégional dans l’adaptation et la déclinaison, la mise en place et le suivi du déploiement de la politique nationale de prévention des risques professionnels (santé, sécurité, sûreté, environnement, …) de l’Institut. Véritableacteur de la prévention au sens large et animateur d’un réseau local d’AP, il/elle participe en tant que membre de droit au CHSCT Spécial et au CODIR de son périmètre.Niveau de diplômes requis- Licence QHSE ou ergonomie ou environnement (diplôme français ou étranger équivalent, minimum)- 5 années minimum d’expérience professionnelle, en plus de la formation initiale sont requises dans le domaine du BTP ou de l’industrie.Compétences et expériences requises- Maîtriser les normes ISO 9001/ 14001 / 45001 (OHSAS 18001) et être ouvert à la RSE/RSO- Maîtriser la réglementation HSE (code du travail et code de l’environnement)Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, l’Inrap est un établissement public national réalisant l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics et est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions territoriales, il dispose d’un budget de près de 160 millions d’euros et comptant environ 2100 agents dont ¼ occupe des fonctions à caractère administratif et ¾ des missions principalement à caractère opérationnel (chantiers). Dans le cadre de sa mission, le/la CSP est conduit à rencontrer les agents et à travailler en liaison avec l’ensemble des acteurs nationaux et interrégionaux (médecin de coordination, service des ressources humaines, assistantes sociales, …) ou externes (partenaires, aménageurs, CSPS, CARSAT, services desanté au travail, inspecteurs santé et sécurité au travail, …).Rattachement hiérarchique : Directeur interrégional (DIR)Rattachement fonctionnel : Ingénieur Sécurité Prévention (ISP)Fonctions- Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP;- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels ;-Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs;- Coordonner et animer le réseau local des AP ;- Réaliser des visites des locaux et de chantiers ;-Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes (agents, membres du CHSCT, …) ;-Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre;- Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées ;- Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …) ;- Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes (cas de restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention) ;- Apporter son concourt dans le suivi des vérifications périodiques (bâtiment, équipements) et veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures évoluant dans nos locaux (plans de prévention) ou lorsque l’Inrap intervient (Centre de Conservation, chantiers).;- Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention détaillant des mesures adaptées et s’assurer qu’elles soient effectives. ;- Analyser les accidents / incidents et participer aux enquêtes des membres du CHSCT spécial ;- Participer aux enquêtes consécutives à un signalement de danger grave et imminent ;MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SUR LE SITE INRAP - Etre force de proposition et d’innovation, organisé et animé d'un réel esprit d'équipe- Connaître les institutions et des acteurs de la sécurité- Etre reconnu pour son aisance relationnelle et sa diplomatie- Etre un bon communiquant (animer une réunion ou une formation, rédiger des documents, …)- Savoir piloter un projet transverse et être agile- Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité dans la recherche de solutions- Disposer d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit- Maîtriser les outils bureautiques (pack Office)- Faire preuve de discrétion et de réserveAvec un âge moyen de 48 ans et une activité demandant efforts physiques et postures contraintes, la prévention et la gestion des inaptitudes sont des enjeux forts. L’Institut est également investi dans une démarche de prévention des RPS. Enfin, la réalisation de chantiers sur des sites pollués ou en forte co-activité constitue une réelle problématique de prévention.L’Institut compte un réseau dynamique de 8 Conseillers Sécurité Prévention (CSP) et une trentaine d’Assistants de Préventions (AP) répartis sur l’ensemble du territoire national. L'Institut n'est pas certifié mais à l’ambition de s'appuyer sur un SMI pour s'améliorer et accompagner les opérationnels dans la conduite des missions sur le terrain. La prévention est intégrée à la démarche globale de RSE/RSO de l'établissement.