CONSEILLER RH F/H

Au sein du service des ressources et des systèmes d'information RH de la direction des ressources humaines du Ministère de la Défense (DRH-MD), le pôle pilotage RH SGA et budget a pour mission de coordonner les travaux de définition des besoins en organisation et en effectifs pour l'ensemble des entités relevant du secrétariat général pour l'administration (SGA), d'en déterminer les politiques d'attractivité et de fidélisation (attribution NBI, ITM, cotation des postes, revalorisation des contrats) et de superviser leur mise en œuvre. Il a par ailleurs la responsabilité de coordonner les travaux de gestion collective et individuelle des agents relevant de ce périmètre et d'assurer un conseil RH en faveur des organismes directement rattachés à la SGA et auprès de la Ministre (ODR-ORM), notamment par l'intermédiaire de la cellule mutualisée RH de direction. Au sein de cette cellule, le/la titulaire du poste est chargé d’assurer le conseil auprès des chefs d’établissement dans le cadre des travaux RH de gestion individuelle et collective de leur personnel civil en matière notamment de recrutement, de mobilité, d’avancement et de rémunération.
Conseiller les chefs d’établissement dans la gestion individuelle de leur personnel civil (apprentis et stagiaires compris) et sur toute question RH (recrutement, mobilité, rémunération…)
Conduire les travaux RH relevant de la gestion collective des personnels civils (avancement, décorations et distinctions honorifiques)
Conduire les travaux RH relatifs à la rémunération des personnels civils (IFSE, revalorisation, part variable, CIA…)
Participer au suivi des mouvements de personnels entrants/sortants et à la fiabilisation des données RH
Participer aux antennes mobilité de reclassement instaurées dans le cadre des réorganisations majeures des entités