Conseiller(ère) Mobilité Carrière et conseil aux services F/H

Conseil en organisation / aux services :

Aider les services à exprimer leurs besoins (reformuler, élaborer le pré-diagnostic, construire l'intervention et la formaliser par une convention de partenariat)

Travailler en équipe projet pour définir et construire la nature de la mission

Assurer la prestation (organiser et animer des séminaires, des ateliers de travail, apporter un regard miroir/ un appui méthodologique aux services...)

Rechercher l'efficience des prestations, notamment l'équilibre entre temps consacré et qualité dans des contextes de chevauchements de missions

Évaluer la satisfaction du commanditaire et capitaliser la mission

Conseil RH / aux agents :

Préparer et conduire des entretiens, individuels ou collectifs, à distance et en face-à-face CVRH ou via déplacement sur sites. Le tout dans le cadre d'une offre nationale évoluant vers une harmonisation des pratiques à l'échelle du CMVRH, en lien également avec les autres acteurs du Secrétariat Général du ministère.

Contribuer à la mise en oeuvre des priorités des politiques RH interministérielles et ministérielles (appui aux managers, accompagnement des transitions, gestion des compétences, attractivité des territoires...).

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint à la directrice et responsable du département APC du centre de valorisation des ressources humaines

Vous pourrez être placé(e) sous autorité fonctionnelle (directrice du CVRH, directeur adjoint, chef de projet...) dans le cadre des missions menées en mode projet, et être amené(e) à piloter des équipes projets.

Les relations internes / externes : Tous les agents du CVRH, les services de l'inter région et leurs agents ; les services centraux, les responsables et acteurs régionaux RH de la zone ; les autres acteurs RH et Communication, notamment les plates-formes SGAR, les autres CVRH, et le CEDIP ainsi que les réseaux RH et Communication des autres ministères ou de la fonction publique territoriale.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».