Conseiller(ère) Mobilité Carrière et conseil aux services F/H

Vos missions principales sont :

• Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs en vue d'accompagner et d'éclairer les personnels dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans l'orientation de leur parcours.

• Accompagner les agents souhaitant mobiliser les dispositifs de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (dont avis d'opportunité sur les bilans de compétences, compte personnel de formation...).

• Contribuer aux processus de recrutement, de la mobilité interne et externe.

• Assurer une veille sur le domaine RH et l'évolution des métiers.

• Accompagner les services dans le cadre de restructuration ou de changement ayant un impact sur les situations individuelles.

• Participer aux missions liées à l'activité « Conseil aux services » : réaliser en binôme des missions de conseil aux services, au niveau régional pour les services déconcentrés d'Île-de-France ou, au niveau national, pour les directions d'administration centrale (au titre du CMVRH) en tant que chef(fe) de projet ou contributeur(trice).

• Contribuer aux groupes de travail et missions du CMRVH, notamment des réseaux conseil à l'agent et conseil aux services.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe de pôle (A+). Vous travaillez en équipe avec les autres conseillères et conseillers du CVRH et du CMVRH ainsi qu'avec les autres pôles du CVRH. Sur l'activité de « conseil aux services », vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du chef de la mission « conseil aux services » (A+).

Relations avec de nombreux partenaires et interlocuteurs :

• cadres et agents du CVRH et des services « conseil » du CMVRH ;

• agents et représentants des services déconcentrés d'Île-de-France (DRIEAT, DRIHL, DDT, DDDETS), des directions d'administration centrale, dont des cadres dirigeants, et établissements publics ;

• représentants d'autres administrations de l'État en Île-de-France, la plate-forme RH de la Préfecture de région.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».