Conseiller de prévention des services académiques F/H

Ingénieur d’étude titulaire ou contractuelMISSION 1 : conseiller de prévention des services académiques(59 sites)   •Visites régulières des services académiques ;• accompagne les chefs de service et/ou des assistants de prévention dans la démarche d'évaluation des risques professionnels ;• prend en charge la formation spécialisée des services académiques, prépare et participe aux visites, élabore les comptes rendus ;• participe aux instances de la formation spécialisée de la région académique en fonction de l’ordre du jour ;Les savoirs :- Formation SSIAP 3 et connaissances réglementaires en matière de santé et sécurité au travail- maîtriser les outils informatiques de bureautique : réalisation de courriers, tableaux de bord, diaporama, communication par messagerie, etc.- transmettre des connaissances, conseils et des savoir-faire dans son domaine d’activité.- la connaissance des règles de prévention en matière d’amiante serait un plusLes "savoir-faire" :- prioriser les actions ; • assure le suivi des registres de sécurité incendie, SST et DGI des services ;• participe à la formation des assistants de prévention.Site du rectorat (800 personnes), en lien avec l’assistant de prévention :• pilote la démarche d’évaluation des risques, la rédaction du document unique ainsi que le programme annuel de prévention ;• constitue, renouvelle et forme le groupe des serre-files du rectorat, organise les exercices d’évacuation incendie et effectue un compte rendu de retour d’expérience pour chacun d’eux.MISSION 2 : Ingénieur d’appui du service santé sécurité au travail   • accompagnement et appui technique lors de visite d’écoles ou d’établissement scolaires (risques incendie, électricité, gaz, risques mécaniques, amiante, contrôles périodiques obligatoires…etc) ;• rédaction de comptes-rendus de visite ;• appui au quotidien aux conseillers de prévention académique et départementaux en matière de sécurité incendie ;• suivi et veille réglementaire en matière de sécurité incendie.• sera affecté à divers missions relevant des thématiques de l’amélioration des conditions de travail des personnels- organiser les actions et en assurer le suivi ;- rédiger des documents administratifs.Les comportements professionnels :- capacités de communication et d’écoute ;- être force de proposition ;- savoir rendre compte.