Comptable public - Responsable du SGC de Poix-de-Picardie H/F

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Poix de Picardie est un poste spécialisé dans le Secteur public local, créé le 1er janvier 2022, à la suite du NRP (nouveau réseau de proximité). Il couvre une zone géographique composée de 119 communes composant un seul EPCI. Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient dans le ressort géographique du poste, sur la totalité du périmètre de la communauté de communes Somme Sud ouest ( seul EPCI géré par le SGC)Outre le responsable, le SCG comporte 2 adjoints cadres A, 6 emplois de cadres B, 6 emplois de cadres C. • Compétences requises :- Compétences techniques en matière de gestion du secteur public local, des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière ;- Compétences managériales avérées sous toutes les composantes : forte capacité à encadrer une équipe , à accompagner le changement et à mettre en œuvre de nouvelles procédures dans l'exercice des missions ; Fort engagement et force de conviction; accompagnement dans la modernisation des méthodes ; Capacités à faire partager les objectifs à l’équipe de travail; Nombre total de budgets :238Nombre de lignes de titres  :61 622; Taux de recouvrement 2024 sur exercice courant : 82,66 %, sur exercice précédent (décembre 2024) :99,23 %Nombre de lignes mandats de dépenses  :84 334; CL-35 (décembre 2024 taux de mandats payés au-delà de 30 jours en nbre de mandats) :19,54 %Nombre de régies : 80Indice Performance Comptable du poste : 2021 =  82,52 % ; 2022 = 85,00 % ; 2023 =89,00 %Partenariats en vigueur : 1 engagement partenarial en cours de signature, Aucune convention de recouvrement déployée sur le SGC de Poix de Picardie.- Dans la relation avec les services ordonnateurs, une capacité à porter les actions de la DGFIP, à faire vivre une relation partenariale dans un environnement de réformes, à appréhender les enjeux et à rendre compte à la Direction;- Dans la relation avec le conseiller aux décideurs locaux, collaborer efficacement avec lui sur le portage de projets communs ou connexes, et veiller à la transmission fluide et intelligente des informations. • Qualités requises :- Capacités affirmées d'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités;- Réactivité, sens de l’organisation, rigueur et méthode;- Qualités relationnelles avérées pour assurer la fiabilité des liaisons avec les collectivités et avec les conseillers aux décideurs locaux;-Capacité d’entraînement, diplomatie et pédagogie indispensables pour mettre en œuvre, dans un esprit de partenariat mais avec constance, les évolutions métiers présentes et à venir;-Disponibilité et ouverture marquée au dialogue tant en interne qu'avec les usager;-Maintenir la dynamique professionnelle et apporter un soutien technique aux équipes;-Disposer d’une force de conviction. Savoir porter des réorganisations tant en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs;- Savoir rendre compte.