Commandant de patrouilleur F/H
Management
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autorité hiérarchique directe
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organisation et suivi des agents (évaluation, suivi des congés et absences)
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suivi de la qualification de l'équipage (formations, qualifications, port d'arme)
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transmission des informations relatives à la gestion des personnels sous son autorité (mutations, stage, fiches de poste)
Suivi des objectifs
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proposition d'un programme annuel tenant compte des missions et de la disponibilité du navire
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actualisation et mise en oeuvre du programme
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organisation de la préparation de l'unité et à l'entraînement de l'équipage aux missions AEM et police des pêches
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élaboration des rapports de patrouille et du rapportage dédié (rapport nav, AEM)
Expédition maritime
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responsabilité de la sécurité, de la conduite et de l'entretien du navire.
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mise à jour des registres et documents de bord et matériels à l'inventaire
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gestion des crédits de fonctionnement
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préparation de la liste des travaux pour les arrêts techniques
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tenue du journal de bord
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du Chef du Service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes
Relations internes et externes : Chef et Adjoint au chef de service en charge de l'opérationnel, Ingénieur d'armement et Armement phares et balises, Centre National de Surveillance des Pêches, Centre d'Appui au Contrôle de l'Environnement Marin, Agents du SRCAM, Préfecture Maritime, DDTM et DML de façade, Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture.
Responsabilités : Le titulaire du poste exerce le commandement. Il est responsable de l'exécution des instructions du Directeur Interrégional de la Mer, du CNSP ou de la préfecture maritime.
Compétences techniques :
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Maîtrise de la navigation et de la manoeuvre
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Technique et sécurité du navire (CAEERS, formation avancée à la lutte contre l'incendie, Médical 2)
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Maîtrise des systèmes d'information et de communication (CGO)
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Connaissances en matière de pêche et d?environnement marin
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Anglais maritime et technique
Compétences transversales :
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Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte, tableur, messagerie
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Autorité, rigueur, anticipation, organisation
Compétences relationnelles
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Aptitude à l'encadrement, autorité, maîtrise de soi, dynamisme, rigueur, diplomatie
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Réactivité, gestion des situations de stress, capacité à rendre compte
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Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et contractuels
Profils recherchés : Ancien marin d'État (officiers ponts ou officiers mariniers brevet supérieur CDQ-Navit) ou ancien officier commerce (pont ou polyvalent) ou officier pêche