CMS Chef du service navigation F/H
Encadrement, entraînement et formation des personnels du service opérationnel pour l'exécution des missions.
Rédaction et mise à jour des instructions, procédures et consignes opérationnelles.
Tenue à jour de la documentation opérationnelle, de la documentation nautique et des fichiers des moyens.
Établissement des statistiques, bilans et compte-rendu d'activité, traitement et exploitation du courrier du service.
Relations avec les administrations et les organismes mettant en oeuvre les moyens de sauvetage.
Traitement et exploitation du courrier du service.
Pilotage du processus « SECMAR/ISPS » : analyse, retour d'expérience, tenue à jour et exploitation des indicateurs d'efficacité. Organisation des réunions / revues de processus à intervalle régulier. Suivi des accords de partenariat.
Suivi des plannings des chefs de quart et des adjoints
Au titre de ses fonctions d'officier de permanence / CMS, le CSO est responsable des opérations SAR et SURNAV
le CSO est placé sous l'autorité du Directeur du CROSS qui le note et à qui il rend compte de sa gestion.
Dans ses fonctions d'officier de permanence/CMS, le CSO agit sous l'autorité du Préfet maritime.
Le CSO a autorité sur les Officiers Mariniers du service opérations à qui il donne des instructions pour l'organisation du travail du service afin de garantir la préparation et la conduite des opérations de sauvetage maritime. Il s'appuie à cet effet sur son adjoint.
Dans ses fonctions d'officier de permanence/CMS, le CSO a autorité sur l'ensemble des personnels présents au CROSS (hors direction) en vue de l'accomplissement des missions confiées au centre et afin d'assurer le bon fonctionnement interne de celui-ci.
Le CSO entretient des relations avec les partenaires intervenants dans le domaine du sauvetage en mer (autres CROSS et MRCC, moyens SAR, préfecture maritime) et l'ensemble des coordonnateurs de la mission de sauvetage.
Compétences techniques :
Maîtrise de la réglementation (recherche et sauvetage en mer, surveillance de la navigation)
Compétences transversales :
Management du personnel du service opérations
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe, relations avec les partenaires extérieurs, gestion du stress