Description des missions
Compétences attendues
Profil recherché
Compétences attenduesEn matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :. Savoir impulser une politique éducative et pédagogique innovante. Savoir préserver des liens de qualité avec l’environnement et plus particulièrement dans le cadre du CUCS ; savoir travailler en partenariat avec les structures locales. Savoir assurer une gestion des ressources humaines dans le cadre du dispositif REP+ . Savoir accompagner les équipes pédagogiques et assurer la cohérence globale des pratiques pédagogiques innovantes. Savoir suivre la formation continue des enseignants en lien avec des corps d’inspection IEN/IA-IPR. Savoir développer un maillage étroit entre les établissements du 1er degré et du 2nd degréLiées à la spécificité du poste :. Savoir assurer les tâches de direction quotidiennes en autonomie. Savoir accompagner, dynamiser, impulser et évaluer les projets, les expérimentations et les démarches innovantes- Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée- Bonnes compétences pédagogiques demandées- Disponibilité