Description des missions
Chef de la subdivision D2 au sein de la Cellule « Déchets, sites et sols pollués » de l'UiD DS en charge pour la Savoie des installations de collecte, tri, transit, regroupement et traitement de déchets ménagers et industriels, ainsi que certains dossiers relatifs aux sites et sols pollués notamment classés P1 SSP (certains sites pollués peuvent être situés en Haute-Savoie). Assurer la police des Installations classées pour la protection de l'environnement ICPE : instruction des procédures réglementaires, contrôles des installations...
Assurer la gestion et le suivi des sites et sols pollués et mettre en place les dispositions réglementaires en matière d'urbanisme
Tenir à jour le logiciel informatique GUN
Suivre et contrôler les informations fournies par les exploitants dans les bases de données (GIDAF, GEREP)
Créer et mettre à jour les fiches INFOSOLS.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité interdépartementale.
Encadrement de 2 adjoints et 1 assistante assurant également le secrétariat d?autres subdivisions.
Relations internes et externes :
En interne, avec l'ensemble des agents de l'unité interdépartementale et en particulier avec les autres inspecteurs de l'environnement ainsi qu'avec les services du siège de la DREAL.
En externe, relations de premier niveau avec les exploitants contrôlés et les demandeurs, avec certains services de l'État (préfecture, DDT, DDPP ), les collectivités territoriales, les associations, les fédérations professionnelles et les tiers.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation applicable aux installations classées pour la protection de l'environnement
Connaissance du milieu industriel (process notamment)
Gestion des situations accidentelles
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et applications métier : GUN, BASOL, GEREP, ...)
Compétences transversales :
Bonne connaissance des activités de la DREAL
Autonomie et organisation
Esprit d'initiative
Capacité à rendre compte
Maîtrise des procédures
Maîtrise rédactionnelle
Animation de réunions
Compétences relationnelles :
Aptitude au travail en équipe
Sens des relations humaines
Maîtrise des situations conflictuelles
Diplomatie et autorité nécessaires pour les relations avec les exploitants et les agents de la subdivision.