Description des missions
Le groupement de soutien du commissariat (GSC) de Creil est un organisme du service du commissariat des armées, chargé des missions d’administration générale et de soutien commun au profit de l’ensemble des organismes du ministère des armées, relevant de son périmètre de compétence. Le chef du GSC de Creil dispose, pour exécuter la mission, de trois divisions : la division ressources (DR), la division organique (DO) et la division performance-synthèse (DPS).
Rattachée à la division Ressources, la cellule déplacements temporaires-changements de résidence (DT-CR) a pour mission de concourir à l’ensemble des opérations permettant le traitement des indemnités dues aux personnels civils ou militaires dans le cadre de leurs missions ou de leurs changements de résidence, effectués pour les besoins du service.
Le poste de chef de cellule se situe dans un contexte de passage à Chorus-DT, évolution qui est appelée à toucher progressivement les 34 unités de la base de défense de CREIL. Actuellement, seulement 9 unités ont migré vers ce nouvel opérateur, les 25 autres étant encore rattachées à Fd@ligne. Le titulaire du poste devra naviguer entre ces deux SI et faire preuve de vigilance lors du passage à Chorus DT des unités concernées, opération pouvant se poursuivre jusque fin 2026.
Du fait de ce passage à Chorus DT, la technicité du poste est susceptible d’évoluer.
- Former et informer les correspondants administratifs DT sur FD@ligne V2 et les ASSIST sur CHORUS DT
- Opérer à partir d’applications informatiques liées à l’activité DT-CR (FD@ligne ; Chorus DT, S2ID) ;
- Travailler en lien avec le CIMOB autant que de besoin
- Réaliser la transmission des dossiers CR en qualité de Correspondant Changement de Résidence (CCR) du périmètre.
- Dispenser des conseils de proximité aux administrés pour la constitution de leur dossier CR et le suivi qui en découle
- Encadrer le personnel de la section DT-CR et s’assurer de leur mise en formation
- Appliquer les mesures de contrôle interne comptable et d’archivage
- Tenir le rôle de Référent GS et Admincol sur l’outil CHORUS DT
- Etre le relais de proximité des communications du CIMob relatives aux DT et CR.
- Tenir à jour le tableau de bord interne du GSC de l’activité DT-CR.
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la liquidation des frais de déplacement et de changement de résidence ou, à défaut, intérêt pour ce type d’activité et pour les applications informatiques qui en découlent.
- CONNAISSANCE DES SYSTEMES D'INFORMATION FINANCIERE ET DES TECHNOLOGIES NUMERIQUES ASSOCIEES
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET REGLES LIES AUX CHANGEMENTS DE RESIDENCE ET AUX FRAIS DE DEPLACEMENT NECESSAIRES A LA BONNE EXECUTION FINANCIERE
- COORDINATION D'EQUIPE
- TRAVAIL EN RESEAU
- ORGANISATION ET METHODE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE COMPTABLE
- EXERCICE DES RESPONSABILITES