Chef ou cheffe du bureau de la coordination des politiques interministérielles d'engagement DJEPVA SD3A F/H
Description des missions
Sous l’autorité du sous-directeur, le ou la chef(fe) de bureau :
Profil recherché
Sous l’autorité du sous-directeur, le ou la chef(fe) de bureau :- Participe à la définition de la stratégie de la direction en proposant des axes de travail relevant du champ du bureau.- Assure la mise en œuvre des orientations stratégiques relevant du champ du bureau.- Coordonne les dossiers transversaux relevant de la compétence du bureau.- Coordonne et participe à l’animation des relations institutionnelles dans les domaines de compétence du bureau.CONNAISSANCES :- Politiques publiques de l’engagement et de la jeunesse- Environnement institutionnel et administratif- Droit public et droit privé.- Capacité avérée à faire émerger les enjeux et les prioritésCOMPETENCES :- Qualités managériales et expérience d’animation d’équipes et/ou de réseaux- Savoir négocier, argumenter et convaincreLa direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) élabore et pilote les politiques en faveur de la jeunesse, de l’engagement, de l’éducation populaire et de la vie associative.Elle joue un rôle clé entre les départements ministériels dans le soutien et la promotion de la vie associative. Elle promeut l'engagement civique et associatif dans une logique de parcours citoyen.Sur les temps et dans les espaces non-scolaires, la DJEPVA assure la continuité éducative des enfants et des jeunes. - Assure la représentation de la direction dans les domaines de compétence du bureau.- Organise les relations du bureau avec son environnement : information de la chaîne managériale, organisation des synergies en lien avec les autres bureaux et les partenaires.- Assure une mission d’expertise et de conseil juridique sur tous projets de textes législatifs ou réglementaires relevant de la compétence du bureau.- Assure la mission de référent législatif de la sous-direction de l’engagement auprès de la direction des affaires juridique (DAJ).- Définit les objectifs et le programme le travail des agents, coordonne les activités et les travaux du bureau pour en assurer la cohérence et la continuité.- Assure l’accompagnement professionnel de l’équipe en veillant notamment au développement des compétences.- Capacité de synthèse et de rédaction- Capacité d’adaptation et sens de la rigueur- Rigueur dans l’exécution des missions- Autonomie et sens de l’initiative- RéactivitéElle œuvre enfin pour l'autonomie des jeunes et l'égalité des chances en pilotant ou en participant à des dispositifs d'information et d'accompagnement dans leur trajet d'insertion et de socialisation.Au sein de la sous-direction de l’engagement, le bureau chargé de la coordination des politiques interministérielles d’engagement a pour mission d’élaborer, coordonner et de mettre en œuvre des politiques publiques visant à promouvoir et reconnaître l’engagement citoyen tout au long de la vie.À ce titre :Nous participons au développement et à la promotion les dispositifs de volontariat, en qualité de réserviste - en particulier la réserve civique et ses réserves thématiques - ou de toute forme d’engagement citoyen en lien avec les départements ministériels concernés.Nous assurons la tutelle stratégique et juridique de l’Agence du service civique.Nous apportons notre expertise juridique sur toutes questions liées à l’engagement volontaire ou en qualité de réserviste.Nous contribuons au développement et à la promotion des dispositifs de valorisation et de reconnaissance de l’engagement citoyen ; nous assurons à ce titre le pilotage du compte d’engagement citoyen.
