Chef(fe) pôle rémunérations accessoires pers tech et maritime F/H

Vous intégrerez le bureau qui contribue au pilotage de la paie et à la mise en oeuvre d'une démarche qualité et de contrôle interne financier. En tant que chef(fe) de pôle, vous serez plus particulièrement amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Vous piloterez l'activité du pôle : gestion du plan de charge, anticipation des variations d'activité, supervision du traitement des demandes dans les applications GAUdDI & HUB-RH, pilotage de l'alimentation des tableaux de suivi de l'activité du pôle. Vous assurerez un rôle d'alerte en cas de non-respect des engagements du service,

• Vous mettrez en place des opérations de contrôle sur les mouvements de paie réalisées par le pôle et participerez avec votre adjoint(e) à ces contrôles. Par ailleurs, vous constituerez des binômes pour effectuer des opérations de contrôles croisés avec le 2nd pôle de production de paie,

• Vous assurerez un rôle d'expertise auprès des gestionnaires pour la résolution des problèmes complexes,

• Vous participerez à la rédaction de modes opératoires, à l'élaboration de formations et aux campagnes de contrôle interne relevant de votre périmètre de paie (définition de l'opération, suivi de l'avancement, propositions d'amélioration) ;

• Vous veillerez au respect des règles de gestion afférentes à la gestion financière.

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe vous assurerez l'encadrement d'une équipe composée d'un(e) adjoint(e), de deux gestionnaires-contrôleurs de catégorie B et de 4 gestionnaires (catégorie C).

Vous serez amené(e) à collaborer avec les autres chefs de pôle et adjoints du bureau de la coordination, de l'expertise et du pilotage de la paie (BCEPP) pour harmoniser les pratiques de paye et participer aux opérations de contrôle interne.