Chef(fe) du service Secrétariat Général et Pilotage Régional F/H

Missions :

• management de l'équipe et responsabilité de la réalisation des missions

• proposition et suivi des objectifs du service, pilotage de l'activité du service en liaison avec le directeur-adjoint référent

• référent pour toutes les missions dans les domaines juridique, RH, et le dialogue social

• relations avec l'administration centrale, les chefs de services métiers, les préfectures, DDI, autres administrations régionales et partenaires

• organisation de la validation des dépenses réalisées par le service (service fait)

• proposition à la direction de la note d'organisation de son service

• veille à la sécurité et à la protection de la santé des agents

• rôle de responsable de la démarche qualité pour le service

• proposition des décisions RH relatives au personnel

• organisation de points périodiques avec l'encadrement du service

• organisation de réunions de service avec l'ensemble des agents

Liaisons hiérarchiques et transversales :

Positionnement dans la structure :

Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur adjoint référent

Le chef de service assure l'encadrement des personnels du service, répartis sur 2 sites avec l'appui des chefs(fes) de service adjoints et de 4 chefs(fes) de département

Relations internes et externes :

Relations fréquentes avec la Direction, les chefs(fes) de service, les chefs(fes) des unités départementales et avec les agents de la DREAL

Relations avec les représentants du personnel et les instances syndicales locales,

Dans les différents champs de compétence du service, le chef de service est en liaison avec les services centraux de l'administration, les services de la ZGE relevant du pôle ministériel, le SGAR et les Préfectures