Chef(fe) du pôle Ressources humaines DAEI F/H

En tant que chef(fe) de pôle Ressources humaines, vous interviendrez à la fois sur le volet de la gestion de proximité des agents de la DAEI basés à Paris (80 agents) et sur le volet de la gestion et de l'animation du réseau européen et international constitué d'environ 60 agents exerçant au sein des institutions européennes, en ambassade, auprès de nos représentations permanentes ou d'organisations internationales.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à coordonner l'activité de 5 gestionnaires et à concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et les outils pour optimiser les procédures de gestion en vue d'une utilisation efficiente des ressources humaines. Vous apporterez un appui à la cheffe de bureau et à son adjointe dans la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC).

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Superviser l'activité des 5 gestionnaires assurant la gestion des personnels de la DAEI et des personnels affectés à l'international (4 cat. B et 1 cat. C) en veillant notamment au respect des échéances fixées par la DRH (mobilité et recrutement, évaluation, avancement...)

• Optimiser les procédures et outils de travail

• Favoriser la transversalité entre le volet France et le volet International

• Accompagner la mise en place d'outils de gestion, de pilotage RH et d'aide à la décision simples et fiables

• Apporter une expertise sur les dossiers complexes

• Mettre en place les outils de GPEEC en vous appuyant sur le chargé de pilotage et reporting (apprenti)

• Assurer la conformité des outils au regard du RGPD.

Vous disposerez d'une vision globale et transversale de l'activité de la DAEI et travaillerez en relation étroite avec les 3 sous-directions de la direction, la DRH du secrétariat général (en particulier CRHAC) ainsi qu'avec la DG Trésor pour la gestion des personnels affectés à l'international.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».